HR Consultant | Opleidingen | Doorgroeimogelijkheden | Bonussen | Waregem

Synergie Belgium NV; Waregem; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering en hospitalisatie

Bedrijfswagen / Mobiliteitsbudget

32 dagen verlof

Résumé du poste

Synergie Belgium NV zoekt een recruiter die kandidaten via LinkedIn en jobsites zoekt en gesprekken plant. Je begeleidt kandidaten, bespreekt vacatures en bouwt relaties op met klanten voor personeelsplanning.

De rol omvat ook administratieve opvolging en actieve sales om nieuwe klanten te vinden en deals te sluiten. Een bachelor is een plus en Frans is belangrijk in contact met kandidaten.

Qualifications

• Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een plus.
• Een academische of professionele Bachelor is een mooie plus.
• Goede beheersing van Frans is belangrijk.

Responsabilités

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites en netwerken.
• Gesprekken plannen en kandidaten beoordelen op ervaring en motivaties.
• Kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job en vacatures bespreken.
• Relaties opbouwen met klanten en advies geven over personeelsplanning.
• Administratieve opvolging zoals fiches, contracten en vacatures posten.
• Sales inzetten om nieuwe klanten te werven en deals te sluiten.

Connaissances

Kandidatenwerving

Sales

Administratie

Klantrelaties

Interviews plannen

Formation

Bachelor diploma

Outils

LinkedIn

Jobsites

CRM

Description du poste

Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerderecruiter die wij zoeken? Ben jij een gepassioneerd persoon? Heb je een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?

Als dit je aanspreekt, ben jij de recruiter die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.


• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.


• De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.


• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.


• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...


• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Kortom, de job als recruiter is eengevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!

• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.


• Een loon tussen €2400 - € 3000 / maand afhankelijk van ervaring + een motiverend bonussysteem


• Extra voordelen zoals maaltijdcheques van €7/dag, Ecocheques van €250/jaar en een groeps- én hospitalisatieverzekering.


• Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.


• Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie of heb je reeds ervaring? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!


• Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.

• Een academische of professionele Bacheloris een mooie plus.


• Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.


• Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.


• Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!


• Gemotiveerd, hands-on mentaliteit en een portie enthousiasme!


• Een degelijke kennis van het Frans is belangrijk om zoveel mogelijk kandidaten te begeleiden.