HR Recruiter

Jobat; Adegem; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Een financieel gezonde Belgische productieonderneming zoekt een recruiter die kandidaten actief zoekt via VDAB, LinkedIn, Indeed en andere kanalen. Je rekruteert zowel arbeiders als bedienden, screent cv's, voert eerste selectiegesprekken en publiceert vacatures op diverse jobboards.

Je stelt kandidaten voor aan de hiring manager en volgt hen op tot onboarding, terwijl je contacten onderhoudt met uitzendkantoren.

Qualifications

• Actief kandidaten zoeken via VDAB, LinkedIn, Indeed en andere kanalen.
• Recruitment van zowel arbeiders als bedienden.
• Screenen van cv's en eerste selectiegesprekken.
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures op diverse jobboards.
• Kandidaten voorstellen aan de hiring manager.
• Opvolging van sollicitatie tot onboarding.
• Onderhouden van contacten met uitzendkantoren.
• Rapporteren aan HR Manager.

Responsabilités

• Actief kandidaten zoeken via meerdere kanalen en werven van zowel arbeiders als bedienden.
• Screenen van cv's en voeren van eerste gesprekken.
• Schrijven en publiceren van vacatures op verschillende jobboards.
• Kandidaten presenteren aan de hiring manager en opvolgen tot onboarding.
• Onderhouden van relaties met uitzendkantoren en HR-communicatie verzorgen.

Connaissances

Sourcing

CV screening

Interviewing

Candidate management

Onboarding

Outils

LinkedIn

Indeed

VDAB

Description du poste

Je komt terecht bij een financieel gezonde Belgische productieonderneming die al tientallen jaren actief is binnen een gespecialiseerde internationale markt. Alle productie gebeurt op één site, waardoor beslissingen snel genomen worden en je dicht bij de business staat. Je werkt in een organisatie waar mensen elkaar kennen, waar samenwerking centraal staat en waar jouw ideeën welkom zijn. Deze werkgever investeert voortdurend in technologie, medewerkers en duurzame groei. Hierdoor krijg jij als recruiter de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.

Jobomschrijving

• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via VDAB, LinkedIn, Indeed en andere kanalen.
• Je rekruteert zowel arbeiders als bedienden.
• Je screent cv's en voert eerste selectiegesprekken.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatures en publiceert ze op verschillende jobboards.
• Je stelt kandidaten voor aan de hiring manager.
• Je volgt kandidaten op van sollicitatie tot onboarding.
• Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren.
• Je rapporteert aan de HR Manager.