Recruiter

ASAP Gent Office; Dilsen-Stokkem; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ASAP Gent Office is op zoek naar een Recruiter die het rekruteringsproces van A tot Z kan ondersteunen en zo bijdraagt aan een sterke start voor nieuwe collega's. Je onderzoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en begeleidt hen door het selectieproces, terwijl je onboarding en employer branding meegroeit.

In deze groeigerichte omgeving krijg je de kans om recruitment en HR in de praktijk te leren kennen en jezelf verder te ontwikkelen, met ruimte voor initiatief en samenwerking

Qualifications

• Zoek kandidaten via LinkedIn, VDAB, scholen en jobbeurzen.
• Begeleid kandidaten tijdens het selectieproces en informeer over mogelijkheden.
• Samen met HR-collega's ondersteun je onboarding en andere HR-activiteiten.

Responsabilités

• Zoek kandidaten via LinkedIn, VDAB, scholen, jobbeurzen en online kanalen.
• Kandidaten begeleiden tijdens het selectieproces en informeren over de mogelijkheden.
• Nieuwe collega's helpen aan een vlotte en aangename start.
• Ideeën rond recruitment en employer branding uitwerken samen met het team.
• Ondersteun HR-activiteiten en leer dagelijks bij.

Connaissances

Sourcing kandidaten

Interviews afnemen

Employer branding

Outils

LinkedIn

Description du poste

Start jouw carrière in recruitment en help mee om nieuw talent te vinden, te enthousiasmeren en een sterke start te geven.

Je komt terecht in een financieel gezond familiebedrijf met activiteiten in verschillende sectoren. In deze groeiende en ondernemende omgeving krijg je de kans om recruitment en HR in de praktijk te leren kennen en jezelf verder te ontwikkelen.

Als Recruiter ondersteun je het rekruteringsproces van A tot Z. Je zoekt kandidaten, voert gesprekken en helpt nieuwe collega's vlot op weg. Ook binnen onboarding, employer branding en andere HR-taken krijg je de kans om ervaring op te bouwen.

Jouw takenpakket:

• Via LinkedIn, VDAB, scholen, jobbeurzen en online kanalen ga je op zoek naar geschikte kandidaten.
• Kandidaten begeleid je tijdens het selectieproces en informeer je duidelijk over hun mogelijkheden.
• Nieuwe collega's help je aan een vlotte en aangename start.
• Ideeën rond recruitment en employer branding zijn welkom en werk je samen met het team verder uit.
• Samen met je HR-collega's ondersteun je verschillende HR-activiteiten en leer je elke dag bij.

Zin om jouw eerste of volgende stappen in recruitment te zetten? Solliciteer en groei mee met het HR-team!