HR Recruiter

Synergie Belgium; Halle; Sur place; EUR 27 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Belgium zoekt een recruiter die flexibel ingezet wordt voor dossiers bij klanten en werkt vanuit het kantoor in Halle. Je taken variëren van recruitment tot selectie, administratieve opvolging en rapportering.

Je behaalt resultaten door actief te zoeken, screens en matchen met vacatures, met aandacht voor klantprocedures. Tijdens het werk ligt de focus op specifieke klantendossiers; een bachelor in HR/communicatie of relevante ervaring is gewenst, evenals sterke communicatieve

Qualifications

• Sterke communicatieve vaardigheden en luistervaardigheden.
• Stressbestendig en resultaatgericht.
• Commerciële mindset met aandacht voor klantbehoeften.
• Kandidaten doorlichten via diverse kanalen en gesprekken voeren.
• Kennis van klantprocedures en rapportering.
• Zorgdragen voor een correcte administratie en onboarding.

Responsabilités

• Rekruteren van diverse profielen voor verschillende klanten.
• Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen.
• Screenen van kandidaten en matchen met vacatures.
• Opbouwen van een goede kennis van klanten en hun vacatures.
• Beheren van de volledige administratieve opvolging (vacatures, dossiers, contracten en onboarding).
• Correct toepassen van klantspecifieke procedures en rapportering.
• Werken vanuit het kantoor in Halle, met focus op specifieke klantendossiers.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Commerciële mindset

Interviewvaardigheden

Klantgerichtheid

Luisteren naar kandidaten

Formation

Bachelor in HR, Communicatie, Talen, Psychologie of gelijkwaardig

Description du poste

Als recruiter zal je flexibel ingezet worden voor specifieke dossiers bij onze klanten. Je werkt vanuit het kantoor te Halle.

Jouw taken als Recruiter:

• Rekruteren van diverse profielen voor verschillende klanten.
• Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen.
• Screenen van kandidaten en matchen met geschikte vacatures.
• Opbouwen van een goede kennis van klanten en hun vacatures.
• Beheren van de volledige administratieve opvolging (vacatures, kandidaten- en klantendossiers, contracten en onboarding).
• Correct toepassen van klantspecifieke procedures en rapportering.
• Werken vanuit het kantoor in Halle, met focus op specifieke klantendossiers.

• Bachelor(bij voorkeur in HR, Communicatie, Talen, Psychologie of gelijkwaardig) of relevante ervaring.
• Zonder diploma aan de slag? Ervaring in HR, talent acquisition, payroll, sales of administratie is een grote plus.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
• Kijkt verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar kandidaten.
• Je bent stressbestendig en staat stevig in de schoenen.
• Goede kennis van hetFrans (mondeling en schriftelijk).
• Resultaatgericht met een commerciële mindset.
• Je houdt van een gevarieerde job met impact.