HR & Payroll Medewerker

Jobat; Jette; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een HR & Payroll Medewerker om de payroll en personeelsadministratie te beheren en het HR-team operationeel te ondersteunen. Je werkt mee aan loonverwerking, HR-processen en administratieve taken binnen de afdeling.

De functie vereist nauwkeurigheid en organisatorisch talent, met een proactieve houding in het beantwoorden van medewerkersvragen en het verbeteren van processen. Een dynamische werkomgeving in België biedt professionele groeimogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring met loonverwerking en payrolladministratie.
• Kennis van HR-processen en personeelsadministratie.
• Zeer nauwkeurig en georganiseerd.

Responsabilités

• Je verzorgt de administratieve opvolging van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je controleert en verwerkt gegevens met betrekking tot lonen en prestaties.
• Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsadministratie.
• Je neemt deel aan HR-activiteiten en beantwoordt medewerkersvragen.
• Je actualiseert documenten, databanken en rapporteringen voor de afdeling.

Connaissances

Payroll administratie

Loonverwerking

HR ondersteuning

Administratieve afhandeling

Description du poste

Hou je van de wereld van human resources en payroll? Dan is deze vacature iets voor jou!

Voor onze klant, een onderneming actief in de farmaceutische sector, zijn wij op zoek naar een HR & Payroll Medewerker die instaat voor personeelsadministratie en payrollgerelateerde taken, en tegelijk een veelzijdige ondersteuning biedt aan het HR-team.

Jobomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volgende domeinen:

Payroll en personeelsadministratie

• Je verzorgt de administratieve opvolging van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je controleert en verwerkt gegevens met betrekking tot lonen en prestaties.
• Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsadministratie.

HR-ondersteuning

• Je neemt deel aan de verschillende activiteiten van de HR-afdeling.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers met betrekking tot personeelsadministratie.
• Je volgt diverse HR-processen op en werkt mee aan hun optimalisatie.

Administratief beheer

• Je voert uiteenlopende administratieve taken uit binnen HR.
• Je actualiseert documenten, databanken en rapporteringen die nodig zijn voor de goede werking van de afdeling.