HR Officer M/V/X

Tempo-Team NV (Belgium); Kluisbergen; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Vast contract

Résumé du poste

Tempo-Team NV (Belgium) zoekt een HR Officer die de spil wordt tussen personeelsadministratie, payroll en de nieuwste sociale wetgeving. Je combineert operationele processen met een adviesfunctie naar collega’s en managers.

Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en discreet, ondersteunt circa 40% van je tijd ook de financiële administratie, hebt aandacht voor data-gedreven HR-rapportages en profiteert van maaltijdcheques, groepsverzekering en een vaste contract-structuur.

Qualifications

• Relevante werkervaring binnen HR-administratie, payroll of een vergelijkbare functie.
• Grondige kennis van sociale wetgeving en actuele payrollprocessen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
• Strong organisatorische vaardigheden met een hoge graad van nauwkeurigheid en zelfstandigheid.
• Integer, discreet en gewend om vertrouwelijk om te gaan met gevoelige informatie.
• Affiniteit met en interesse in financieel-administratieve taken.

Responsabilités

• Beheren van een tijdige en correcte personeels-, opleidings- en payrolladministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Opstellen en opvolgen van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en administratieve formaliteiten bij in- en uitdiensttreding.
• Beheren van het wagenpark en onderhouden van de contacten met leasingmaatschappijen en externe partners.
• Analyseren van data en opstellen van heldere HR-rapporteringen.
• Ondersteunen van de financiële administratie gedurende circa 40% van je werktijd.

Connaissances

HR administratie

Payroll

Sociale wetgeving

Organisatie

Nauwkeurigheid

Description du poste

Krijg jij energie van een gevarieerde werkdag waarin je het centrale aanspreekpunt bent voor collega's en organisatorisch alles vlekkeloos laat verlopen?

Als HR Officer combineer je personeelsadministratie, payroll en de nieuwste sociale wetgeving met een ondersteunende rol binnen de financiële administratie. Je komt terecht in een organisatie waar mensgerichtheid, innovatie en collegialiteit centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf continu te ontwikkelen in een dynamische en professionele werkomgeving waar jouw inzet direct impact heeft op het hele team.

Ben jij de accurate organisator die ons team komt versterken?

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Verantwoordelijkheden

Hoofdverantwoordelijkheden:

• Beheren van een tijdige en correcte personeels-, opleidings- en payrolladministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Opstellen en opvolgen van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en administratieve formaliteiten bij in- en uitdiensttreding.
• Beheren van het wagenpark en onderhouden van de contacten met leasingmaatschappijen en externe partners.
• Analyseren van data en opstellen van heldere HR-rapporteringen.
• Ondersteunen van de financiële administratie gedurende circa 40% van je werktijd.

Salaris en premies:

• Een aantrekkelijk brutosalaris dat afgestemd is op jouw werkervaring en expertise.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
• Uitgebreide groepsverzekering en hospitalisatieverzekering bij een vast contract.
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 6 ADV-dagen.
• Een op maat gemaakt individueel opleidingsplan gericht op jouw professionele en persoonlijke groei.

Kwalificatie

Kwalificaties:

• Relevante werkervaring binnen HR-administratie, payroll of een vergelijkbare functie.
• Grondige kennis van sociale wetgeving en actuele payrollprocessen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
• Strong organisatorische vaardigheden met een hoge graad van nauwkeurigheid en zelfstandigheid.
• Integer, discreet en gewend om vertrouwelijk om te gaan met gevoelige informatie.
• Affiniteit met en interesse in financieel-administratieve taken.