HR Officer

OMBRELO; Temse; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

32 vakantiedagen

Toegang tot voordelenplatform

Ontwikkelingsmogelijkheden

Jaarlijks personeelsevent

Familiale werkomgeving

Résumé du poste

OMBRELO zoekt een veelzijdige HR-professional die HR-administratie, payroll en personeelsbegeleiding combineert met een proactieve bijdrage aan HR-beleid. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt salarisverwerking en dossierbeheer.

Je werkt aan onboarding/offboarding, HR-data en managementrapportering, en denkt mee over efficiëntie en samenwerking binnen het team. Frans is een pluspunt; Nederlandse communicatie is essentieel.

Qualifications

• Ervaring binnen HR-domeinen en vakgebieden.
• 0
• Proactieve werkhouding en groeigerichte mindset.
• 0
• Variatie in takenpakket en flexibiliteit.
• 0
• Gestructureerde en georganiseerde werkaanpak.
• 0
• Helikopterview en overzicht bewaren bij drukte.
• 0
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid nemen.
• 0
• Kritisch denken en procesverbeteringen aandragen.
• 0
• Sterke communicatieve vaardigheden en professioneel advies.
• 0
• Uitstekende beheersing van het Nederlands (schrift en praat).
• 0
• Frans is een pluspunt en welkom.

Responsabilités

• Beheren van HR-administratie en personeelsdossiers.
• 0
• Ondersteunen salarisverwerking en eBlox-afhandeling.
• 0
• Toepassen van sociale wet- en sectorale afspraken.
• 0
• Beheren van AFAS-dossiers en onboarding/offboarding.
• 0
• Ondersteunen HR-beleid en procedures.
• 0
• Verzamelen en rapporteren van HR-data via eBlox/AFAS/Time management.
• 0
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen.
• 0
• Zorg dragen voor een positieve werkcultuur en betrokkenheid.
• 0
• Samenwerken met collega’s en management op HR-vragen.

Connaissances

HR-domeinen ervaring

Proactieve werkhouding

Variërend takenpakket

Gestructureerd en georganiseerd

Helikopterview

Zelfstandig werken

Verbeteringen en efficiëntiewinsten

Communicatieve vaardigheden

Nederlands uitstekend

Frans meegenomen

Description du poste

Ben jij een veelzijdige HR-professional die graag dicht bij de medewerkers staat? In deze rol combineer je HR-administratie, payroll en personeelsbegeleiding met een actieve bijdrage aan een sterk HR-beleid. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte, toegankelijke en professionele HR-service.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen en biedt hen professioneel en praktisch advies.
• Je staat in voor een correcte en efficiënte personeelsadministratie en ondersteunt de salarisverwerking via eBlox.
• Je volgt de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale akkoorden op.
• Je beheert en actualiseert de personeelsdossiers en zorgt voor een correcte registratie van gegevens in AFAS.
• Je verzorgt mee de administratieve opvolging van de onboarding en offboarding van medewerkers.
• Je ondersteunt de implementatie en verdere uitrol van het HR-beleid, procedures en richtlijnen.
• Je verzamelt en verwerkt HR-data en draagt bij aan een efficiënte managementrapportering vanuit onder andere eBlox, AFAS en primeTime.
• Je detecteert administratieve of operationele verbeterpunten en denkt actief mee over het optimaliseren van HR-processen.
• Je draagt bij aan een positieve werkcultuur en helpt mee om medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid te versterken.
• Je werkt nauw samen met collega's en management en schakelt vlot tussen verschillende HR-vraagstukken en prioriteiten.

Wat wij vragen

• Jij hebt relevante ervaring binnen verschillende HR-domeinen.
• Jij beschikt over een proactieve werkhouding en een positieve, groeigerichte mindset.
• Jij houdt van een gevarieerd takenpakket en schakelt vlot tussen verschillende opdrachten.
• Jij werkt gestructureerd en georganiseerd en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Jij beschikt over een helikopterview en behoudt het overzicht, ook wanneer onverwachte zaken op je pad komen.
• Jij kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.
• Jij denkt kritisch na, legt verbanden en gaat actief op zoek naar verbeteringen en efficiëntiewinsten.
• Jij bent vlot in de omgang en bouwt gemakkelijk een vertrouwensrelatie op met medewerkers.
• Jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft medewerkers op een professionele manier advies.
• Jij spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Jij bent vlot in het Frans? Dan is dat mooi meegenomen.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en competenties.
• Maaltijdcheques als aanvulling op je loon.
• Een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezinsleden.
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Toegang tot een uitgebreid voordelenplatform met aantrekkelijke kortingen op diverse producten en diensten.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen, workshops en doorgroeikansen.
• Een jaarlijks personeelsevent en verschillende initiatieven die bijdragen aan een aangename werksfeer.
• Een familiale werkomgeving met aandacht voor open communicatie, persoonlijke contacten en een goede sfeer.

• Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en competenties.
• Maaltijdcheques als aanvulling op je loon.
• Een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezinsleden.
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Toegang tot een uitgebreid voordelenplatform met aantrekkelijke kortingen op diverse producten en diensten.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen, workshops en doorgroeikansen.
• Een jaarlijks personeelsevent en verschillende initiatieven die bijdragen aan een aangename werksfeer.
• Een familiale werkomgeving met aandacht voor open communicatie, persoonlijke contacten en een goede sfeer.

Over het bedrijf

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de logistieke en distributiesector en ondersteunt klanten met efficiënte en betrouwbare logistieke oplossingen. De organisatie combineert een professionele aanpak met een familiale bedrijfscultuur, waarin open communicatie, betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen bovendien ruimte om zich te ontwikkelen en initiatief te nemen.

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.