HR Officer

Jobat; Lendelede; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een HR Officer in Lendelede, België, die verantwoordelijk is voor payroll en de ondersteuning van medewerkers. In deze rol werk je nauw samen met andere HR-collega's en ben je de schakel tussen medewerkers en HR-processen.

Je zorgt voor een correcte loonverwerking en beheert personeelsdossiers. Daarnaast draag je actief bij aan welzijnsinitiatieven en interne communicatie om een positieve werksfeer te bevorderen.

Qualifications

• Ervaring met payroll en personeelsadministratie.
• Kennis van sociale wetgeving en HR-processen.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor correcte loonverwerking van arbeiders.
• Beheer van personeelsdossiers en nauwkeurige HR-administratie.
• Ondersteunen van welzijnsinitiatieven en HR-projecten.

Connaissances

HR-processen

Loonverwerking

Adviseren

Sociale wetgeving

Communicatie

Outils

ProTime

Description du poste

Ben jij een HR-professional die energie haalt uit zowel payroll als het ondersteunen van medewerkers?

Zoek je een functie waarin je dagelijks het verschil maakt op de werkvloer én mee bouwt aan een positieve medewerkerservaring?

Dan is deze uitdaging als HR Officer misschien wel jouw volgende stap.

Voor een stabiele en groeiende onderneming zoeken we een HR Officer die graag de brug vormt tussen medewerkers, leidinggevenden en HR-processen. In deze veelzijdige rol combineer je administratieve nauwkeurigheid met een sterke mensgerichte aanpak.

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte loonverwerking, duidelijke ondersteuning en een professionele HR-dienstverlening.

Daarnaast draag je actief bij aan welzijnsinitiatieven en een sterke bedrijfscultuur.

Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

Payroll & personeelsadministratie

• Je staat in voor een correcte loonverwerking van arbeiders.
• Je past de sociale wetgeving correct toe in de dagelijkse praktijk.
• Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een nauwkeurige HR-administratie.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond lonen, prestaties en sociale documenten.

Welzijn & employee experience

• Je werkt actief mee aan initiatieven rond welzijn en betrokkenheid op de werkvloer.
• Je ondersteunt projecten rond verzuimbeheer en volgt de nodige acties op.
• Je analyseert ziekteverzuim en ondersteunt leidinggevenden bij verzuimgesprekken.
• Je verzorgt de interne communicatie en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Back-up en ondersteuning

• Je ondersteunt bij de opvolging van tijdsregistraties via ProTime.
• Je biedt ondersteuning bij de rekrutering van arbeidersprofielen.
• Je helpt mee aan opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven binnen de organisatie.