HR Medewerker Recruitment

SD Worx Jobs; Genk; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

SD Worx Jobs zoekt een HR Medewerker Recruitment voor een toonaangevend Amerikaans bedrijf met een productiesite in Genk. Je werkt nauw samen met hiring managers, recruiters en externe partners om vacatures efficiënt in te vullen en ondersteunt het gehele rekruteringsproces.

Je vergroot de samenwerking met onderwijsinstellingen, organiseert sollicitatiegesprekken en bouwt mee aan stage- en samenwerkingsprogramma's in een internationale omgeving. Volledige inzet en echte impact staan centraal.

Qualifications

• Laus excepteur sunt minim qui non aliquip ut labore.
• Delen van vaardigheden die nodig zijn om efficiently vacatures in te vullen.

Responsibilities

• Coördineren van samenwerking met externe rekruteringspartners.
• Inplannen en organiseren van sollicitatiegesprekken.
• Verzamelen, verwerken en communiceren van feedback over kandidaten.
• Ondersteunen bij arbeidsvoorstellen en communicatie met kandidaten.
• Administratieve ondersteuning van het rekruteringsproces voor tijdelijke en vaste aanwervingen.
• Assisteren bij interne HR- en recruitmentprojecten.
• Ondersteunen van jobbeurzen, rekruteringsevents en opendeurdagen.
• Onderhouden van contacten met scholen en opleidingsinstellingen.
• Meeuitbouwen van stage- en samenwerkingsprogramma's.

Skills

HR recruitment coordinatie

Communicatie met Hiring Managers

Organisatievaardigheden

Stakeholder management

Job description

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor HR en recruitment? Wil je werken in een internationale, dynamische omgeving waar je een directe impact hebt op de groei van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een toonaangevend Amerikaans bedrijf met een productiesite in Genk zoeken wij een HR Medewerker Recruitment die ons HR- en Talent Acquisition team voltijds komt versterken.

Als HR Medewerker Recruitment ben je een belangrijke schakel binnen het aanwervingsproces. Je werkt nauw samen met hiring managers, recruiters en externe partners om vacatures efficiënt en professioneel in te vullen.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Coördineren van de samenwerking en communicatie met externe rekruteringspartners
• Inplannen en organiseren van sollicitatiegesprekken
• Verzamelen, verwerken en communiceren van feedback over kandidaten
• Ondersteunen bij de voorbereiding van arbeidsvoorstellen en communicatie met kandidaten
• Administratieve ondersteuning van het rekruteringsproces voor zowel tijdelijke als vaste aanwervingen
• Assisteren bij interne HR- en recruitmentprojecten
• Ondersteunen van jobbeurzen, rekruteringsevents en opendeurdagen
• Onderhouden van contacten met scholen en opleidingsinstellingen
• Meeuitbouwen van stage- en samenwerkingsprogramma's