HR Officer | Recruitment | Brugge | Vast contract

Adecco Portugal; West-Vlaanderen; Híbrido; EUR 36.000 - 51.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aantrekkelijk loonpakket

Ruimte voor initiatief

Professionele groei

Descripción de la vacante

Adecco Permanent Recruitment zoekt een Recruiter die strategisch, creatief en toekomstgericht te werk gaat. Je bouwt mee aan duurzaam rekruteringsbeleid en zorgt dat talent zich welkom voelt van eerste contact tot opstart.

Je ontwikkelt een jaarplan, zoekt actief naar talent via social media en jobboards, schrijft aantrekkelijke vacatures en ondersteunt onboarding. Je werkt samen met interimkantoren en externe partners.

Formación

• Bacheloropleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
• Initiatief en proactief handelen.
• Creatief denken en oplossingsgericht werken.
• Goede samenwerking en kennisdeling met collega's.
• Kennis van social media en employer branding is een plus.

Responsabilidades

• Je stelt een strategisch rekruteringsjaarplan op en volgt uitvoering.
• Je zoekt actief naar talent via social media, jobboards en kanalen.
• Je bouwt mee aan employer branding en versterkt de employer uitstraling.
• Je schrijft heldere functiebeschrijvingen en aantrekkelijke vacatureteksten.
• Je ondersteunt onboarding en zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe collega's.
• Je voert integratiegesprekken en volgt nieuwe medewerkers op.
• Je werkt samen met interimkantoren en externe partners.
• Je denkt mee over nieuwe en creatieve wervingskanalen.
• Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van vacature tot aanwerving.

Conocimientos

Initiatief

Proactief

Creatief denken

Teamwork

Social media

Employer branding

Communicatie

Educación

Bacheloropleiding HR

Descripción del empleo

Talent aantrekken vraagt vandaag meer dan een vacature online zetten. Daarom krijg jij hier de ruimte om rekrutering strategisch, creatief én toekomstgericht aan te pakken.

Als Recruiter ben je veel meer dan een schakel tussen vacature en kandidaat. Je bouwt actief mee aan een duurzaam rekruteringsbeleid, versterkt onze werkgeverspositie en zorgt ervoor dat talent zich welkom voelt, van eerste contact tot succesvolle opstart.

Wat ga je doen?

• Je stelt een strategisch rekruteringsjaarplan op en volgt de uitvoering ervan op.
• Je zoekt actief naar talent via social media, jobboards en andere kanalen.
• Je bouwt mee aan onze employer branding en versterkt onze uitstraling als werkgever.
• Je schrijft heldere functiebeschrijvingen en aantrekkelijke vacatureteksten in samenwerking met de verschillende afdelingen.
• Je ondersteunt een sterke onboarding en zorgt ervoor dat nieuwe collega's vlot hun weg vinden binnen de organisatie.
• Je voert integratiegesprekken en volgt nieuwe medewerkers op tijdens hun opstart.
• Je werkt nauw samen met interimkantoren en andere externe partners.
• Je denkt mee na over nieuwe en creatieve manieren om talent te bereiken.
• Je begeleidt het volledige rekruteringsproces, van vacaturepublicatie tot aanwerving.

Profiel

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bacheloropleiding in HR of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je neemt initiatief en werkt proactief.
• Je denkt creatief en zoekt oplossingen.
• Je werkt graag samen en deelt kennis met collega's.
• Een eerste ervaring binnen rekrutering is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je communiceert vlot en hebt affiniteit met social media en employer branding.
• Je herkent talent en weet kandidaten enthousiast te maken.

Aanbod

Wat mag je verwachten?

• Een dynamische functie binnen een groeiende organisatie.
• De kans om mee te bouwen aan strategische HR-projecten en rekruteringsinitiatieven.
• Veel ruimte voor initiatief, eigen ideeën en professionele groei.
• Een betrokken team waar samenwerking centraal staat.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extra voordelen.

Adecco Permanent Recruitment werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten.