HR Medewerker - halftijds 24u M/V/X

MARMA; Tienen; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Fietsparking met oplaadpunt

Bioproducten korting

Halftijdse functie

Résumé du poste

MARMA in Vlaanderen zoekt een gedreven HR-medewerker ter ondersteuning van personeelsbeheer en administratie. Je behandelt contracts, loondocumenten en verlof, en verzorgt tijdige dossierbeheer.

Je werkt aan werving, onboarding en digitalisering, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor loon- en HR-vragen. Een bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring is vereist, met discreet en proactief karakter.

Qualifications

• Bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring) in HR-gerelateerde richting.
• Eerdere HR-ervaring in een KMO-omgeving gewenst.
• Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie is een must.
• Kennis van paritaire comités 119, 140, 200, 201 en 226 is een pluspunt.

Responsabilités

• Beheer van HR-documenten en dossierbeheer (contracten, verlof, sociale documenten).
• Loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Werving & selectie (vacatures opstellen, kandidaten screenen, sollicitatiegesprekken plannen).
• Beantwoorden van vragen over loon, wetgeving en HR-procedures.
• Ondersteuning bij HR-projecten zoals opleidingen en onboarding.

Connaissances

Dutch taal

Frans taal

Discretie

Communicatie

HR wetgeving

Formation

Bachelor diploma HR of gelijkwaardig

Description du poste

Referentie 5962473 |Gecreëerd op 23 september 2026

• Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van de functie

Marma is een dynamisch familiebedrijf en een vaste waarde in de Belgische bio- en ecosector. Om onze groei te ondersteunen en ervoor te zorgen dat onze collega's zich optimaal kunnen ontwikkelen, versterken we ons team met een gedreven en enthousiaste HR medewerker.
Het gaat om een nieuwe functie: de personeels-en loonadministratie is nu verdeeld over verschillende medewerkers. Wij wensen dit te structureren en centraliseren. We verwachten van onze nieuwe collega de verdere uitwerking en invoering van een coherent personeelsbeleid, van aanwerving tot exit.
Word jij de spilfiguur in ons personeelsbeleid?

Jouw taken

Als HR Medewerker ben je een cruciale schakel in het personeelsbeheer en de administratie. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer:

• Administratie en Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van alle HR-documenten (contracten, sociale documenten, verlofaanvragen, etc.).
• Loonverwerking: Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat voor een correcte maandelijkse loonverwerking en zorgt voor de opvolging van prestaties en afwezigheden.
• Werving & Selectie: Je ondersteunt bij het opstellen van vacatures, het screenen van kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken voor verschillende afdelingen.
• Vragen en Advies: Je bent het eerste aanspreekpunt voor al onze medewerkers met vragen over hun loon, sociale wetgeving of interne HR-procedures.
• Ondersteuning: Je werkt mee aan diverse HR-projecten, zoals opleidingen, onboarding en digitalisering.
• Je beschikt over een Bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring) in een HR-gerelateerde richting.
• Je hebt een eerste relevante werkervaring in een HR-afdeling, bij voorkeur in een KMO-omgeving.
• Kennis van de sociale wetgeving en loonadministratie is een must.
• Een goede kennis van (de bijzonderheden van) paritaire comités 119, 140, 200, 201 en 226 zijn een pluspunt.
• Je bent uiterst discreet en hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid.
• Je bent altijd positief ingesteld en kan mensen met de nodige flair in de juiste richting sturen.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en spreekt en schrijft vlot Frans.
• Je bent een proactieve, nauwkeurige en oplossingsgerichte teamspeler.

Taalvaardigheden

• Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
• Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
• Lezen : Onafhankelijk - (B1)
• Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Nederlands (troef)

• Begrijken : Onafhankelijk - (B1)
• Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
• Lezen : Onafhankelijk - (B1)
• Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Maaltijdcheques
• Overdekte fietsenparking met laadmogelijkheid
• De mogelijkheid om bioproducten aan te kopen aan interessante prijzen
• Een halftijdse functie binnen een groeiend, stabiel familiebedrijf waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, en waar je zelf ook mee kan groeien.
• Een uitdagende en afwisselende job met veel verantwoordelijkheid.
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
• Je komt terecht in een team met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer.
• De kans om een directe impact te hebben op het welzijn en de groei van al onze collega's.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

Naam van de werkgever

Nele Dillen