HR-medewerker

ACCENT; Bulskamp; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne werkomgeving

Innovatief bedrijf

Vlotte bereikbaarheid

Job summary

ACCENT zoekt een HR-professional die verantwoordelijk is voor recruitment, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers. Je begeleidt evaluatie- en functioneringsgesprekken en coördineert loon- en personeelsadministratie samen met het sociaal secretariaat.

Daarnaast neem je het voortouw als preventieadviseur niveau 3 of bereidheid dit attest te behalen, organiseer en documenteer je toolboxmeetings en hou je toezicht op arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers.

Qualifications

• Ervaring met recruitment en onboarding.
• Kandidaathouding bij selectie en evaluatiegesprekken.
• Beheer van loon- en personeelsadministratie in samenwerking met sociaal secretariaat.
• Verantwoordelijkheid voor toolboxmeetings en veiligheidsdossiers.

Responsibilities

• Je verzorgt de recruitment, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je begeleidt functionerings- en evaluatiegesprekken.
• Je bent verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je neemt de rol op van preventieadviseur niveau 3 of bereid dit attest te behalen.
• Je organiseert en documenteert toolboxmeetings.
• Je volgt arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers nauwgezet op.
• Je beheert de administratieve opvolging van Checkinatwork en Limosa.
• Je bent verantwoordelijk voor het wagenpark met name de verzekeringen en infrastructuur.

Skills

Recruitment

Selection

Onboarding

Performance reviews

Payroll administration

Safety compliance

Toolbox meetings

Tools

Checkinatwork

Limosa

Job description

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Moderne werkomgeving
• Innovatief bedrijf
• Vlotte bereikbaarheid

Zo ziet je job er uit

• Je verzorgt de **rekrutering, selectie en onboarding** van nieuwe medewerkers.
• Je begeleidt **functionerings- en evaluatiegesprekken**.
• Je bent verantwoordelijk voor de **loon- en personeelsadministratie** in samenwerking met het sociaal secretariaat voor een 20-tal arbeiders en 11 bedienden.
• Je neemt de rol op van **preventieadviseur niveau 3** of bent bereid dit attest te behalen.
• Je organiseert en documenteert **toolboxmeetings**.
• Je volgt **arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers** nauwgezet op.
• Je beheert de administratieve opvolging van **Checkinatwork****en****Limosa**.
• Je bent verantwoordelijk voor het **wagenpark** met name de **verzekeringen en infrastructuur**.