HR Manager

Sustainability controller; Wingene; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salaris

Firmawagen inclusief tankkaart

Maaltijdcheques van €8

Groepsverzekering

Flexibele werktijden

Mogelijkheid tot thuiswerk

Résumé du poste

Een internationale organisatie in Wingene zoekt een HR Manager die impact wil maken in een industriële omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het lokale HR-beleid en stuurt een team aan met een coachende stijl. Je voert HR-strategieën uit, analyseert HR-metrics en bouwt een positieve werkcultuur. Vereisten: minimaal 5 jaar ervaring, kennis van Belgische regelgeving en sterke communicatievaardigheden in Nederlands, Engels en Frans. Competitief salaris en voordelen zoals flexibele werktijden en een firmawagen worden aangeboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar generalistische HR-ervaring.
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring met payroll.
• Ervaring als people manager met een coachende stijl.

Responsabilités

• Leiden en coachen van het lokale HR-team.
• Implementeren van HR-strategieën in concrete acties.
• Analyse van HR-metrics en rapporteren aan management.

Connaissances

Leiderschapskwaliteiten

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Resultaatfocus

Proactieve houding

Formation

Minstens 5 jaar HR-ervaring

Grondige kennis Belgische sociale wetgeving

Outils

Protime

eBlox

Description du poste

HR Manager – bouw mee aan mensen, cultuur en groei!

Wil jij impact maken in een industriële, internationale context waar mensen, innovatie en ondernemerschap centraal staan? In deze sleutelrol geef je richting aan het lokale HR-beleid en ben je een vertrouwde sparringpartner voor management én medewerkers. Je combineert strategisch denken met een hands‑on aanpak en bouwt mee aan een open, positieve en toekomstgerichte werkcultuur.

Ben jij een proactieve HR-generalist met leiderschapskwaliteiten en zin om écht het verschil te maken? Dan is dit jouw volgende stap.

jouw taken

Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor het lokale HR-beleid en stuur je het HR-team aan met een coachende leiderschapsstijl. Concreet betekent dit:

• Je leidt en coacht het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR‑administratie, payroll en HR‑projecten in België en binnen Europa.
• Je implementeert en vertaalt HR‑strategieën naar concrete acties rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en rekrutering.
• Je volgt compensation & benefits‑trends op en zet deze om in marktconforme initiatieven.
• Je waakt over de naleving van sociale wetgeving en zorgt voor correcte HR‑processen.
• Je analyseert HR‑metrics en rapporteert aan de divisionele HR‑directie.
• Je functie als brug tussen management en medewerkers en bouwt aan vertrouwen en dialoog.
• Je rolt opleidings‑ en leiderschapsprogramma’s uit en werkt mee aan groepsbrede HR‑initiatieven.
• Je coördineert rekrutering en werkt samen met externe partners.
• Je bezoekt regelmatig verschillende sites.
• Minstens 5 jaar generalistische HR‑ervaring.
• Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met payroll.
• Bewezen ervaring als people manager met een coachende en verbindende stijl.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels én Frans.
• Analytisch, nauwkeurig en pragmatisch, met een duidelijke resultaatfocus.
• Ervaring binnen een industriële of productieomgeving.
• Ervaring in een internationale context.
• Kennis van HR‑systemen zoals Protime or eBlox
• Ervaring met HR‑projectmanagement en change‑trajecten

aanbod

• Competitief salaris, afhankelijk van ervaring.
• Firmawagen inclusief tankkaart.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk
• Filevrije werkomgeving in een internationale, stabiele en groeiende organisatie.
• Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en opleiding.
• Aandacht voor work‑life balance, welzijn en teamspirit.
• Werken in een ecologisch bewuste organisatie met duurzame ambities.

Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via [e-mail] !

Sollicitatie nuen zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!