HR Generalist - Oostakker

Michael Page; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Ecocheques

GSM en laptop

Eindejaarspremie

Cafetariaplan

Flexibele starttijden

Job summary

Michael Page zoekt voor een gevestigde Belgische onderneming in de voedingssector een brede HR-professional. Je combineert HR-administratie, werving en coaching met veel autonomie en korte communicatielijnen met productieplanning.

Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, ondersteunt change management en loonadministratie, en ziet kansen om HR-processen te verbeteren. Je werkt hands-on in een operationele omgeving en bouwt bruggen tussen afdelingen voor een positieve

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma vereist.
• Eerste ervaring in brede HR-functie is een plus.
• Operationele en productiegerichte omgeving is voor jou vertrouwd.
• Hands-on, proactief en initiatiefnemend.

Responsibilities

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor diverse HR-gerelateerde vragen.
• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en detecteert verbeterkansen binnen bestaande HR-processen.
• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden rond leiderschap, change management, ontwikkeling en loopbaangesprekken.
• Je staat in voor de administratieve voorbereiding en opvolging van de loonverwerking.
• Je verwerkt prestaties van interimmedewerkers en onderhoudt contacten met uitzendkantoren.
• Je werkt nauw samen met productieplanning om personeelsnoden tijdig op te vangen.
• Je neemt actief deel aan rekruterings- en selectieprocessen voor arbeiders- en bediendenprofielen.
• Je ondersteunt diverse HR-administratieve processen en personeelsdossiers.
• Je draagt bij aan een vlotte samenwerking tussen afdelingen en stimuleert een positieve werknemerservaring.

Skills

Nederlands

Frans

Engels

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Job description

• Je krijgt een brede HR-functie met veel autonomie.
• Je combineert HR-administratie, rekrutering en coaching. .

About Our Client

Onze klant is een gevestigde Belgische onderneming actief binnen de voedingssector en maakt deel uit van een grotere bedrijvengroep. De organisatie combineert de stabiliteit van een sterke groep met een familiale werksfeer, korte communicatielijnen en een no-nonsense aanpak waarin medewerkers centraal staan.

Job Description

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor diverse HR-gerelateerde vragen.
• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en detecteert verbeterkansen binnen bestaande HR-processen.
• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden rond leiderschap, change management, ontwikkeling en loopbaangesprekken.
• Je staat in voor de administratieve voorbereiding en opvolging van de loonverwerking.
• Je verwerkt prestaties van interimmedewerkers en onderhoudt contacten met uitzendkantoren.
• Je werkt nauw samen met productieplanning om personeelsnoden tijdig op te vangen.
• Je neemt actief deel aan rekruterings- en selectieprocessen voor arbeiders- en bediendenprofielen.
• Je ondersteunt diverse HR-administratieve processen en personeelsdossiers.
• Je draagt bij aan een vlotte samenwerking tussen afdelingen en stimuleert een positieve werknemerservaring.

The Successful Applicant

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen een brede HR-functie.
• Je voelt je thuis in een operationele en productiegerichte omgeving.
• Je bent hands-on, proactief en neemt initiatief.
• Je kan zelfstandig werken en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je bent communicatief sterk en een natuurlijke bruggenbouwer.
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor zowel mensen als processen.

What's on Offer

• Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een familiale onderneming.
• Veel autonomie en ruimte om eigen initiatieven uit te werken.
• Interne opleidingen en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Bedrijfswagen met laadkaart.
• Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Ecocheques.
• GSM en laptop.
• Eindejaarspremie.
• Vrijwillige deelname aan een cafetariaplan.
• Flexibele opstart tussen 7u00 en 8u00.