HR Généraliste - Grâce-Hollogne

Belgie Vacature; Grâce-Hollogne; On-site; EUR 42,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages extra-légaux

Job summary

Belgie Vacature recherche un(e) HR Généraliste pour accompagner les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des thématiques RH au sein de son site de Grâce-Hollogne.

Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel entre 3800€ et 4200€, accompagné d'avantages extra-légaux. Vous assurez le bon fonctionnement des processus RH, le recrutement et l'accompagnement des managers.

Qualifications

• Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en RH généraliste.
• Maîtrise de la législation sociale belge.
• Bon niveau d'anglais; le néerlandais est un atout.
• Maîtrise des outils RH et paie (eBLOX, Protime).

Responsibilities

• Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel.
• Suivre les prestations et les absences administratives.
• Apporter un soutien à la paie.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Conseiller les managers sur l'application des processus RH et la législation sociale.
• Suivre l'absentéisme et proposer des actions.

Skills

Expérience RH généraliste

Législation sociale belge

Français courant

Anglais bon niveau

Néerlandais atout

Education

Diplôme en Ressources Humaines

Tools

eBlox

Protime

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un acteur industriel reconnu, présent dans un environnement international et en pleine évolution.

Afin de soutenir ses activités sur son site de Grâce-Hollogne, notre client recherche un(e) HR Généraliste capable d'accompagner les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des thématiques RH.

Vous recherchez une fonction variée, proche du terrain et offrant un véritable impact sur l'organisation ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.

En tant que HR Généraliste, vous intervenez comme partenaire de confiance auprès des collaborateurs et de la ligne hiérarchique.

Vous assurez le bon fonctionnement des processus RH tout au long du parcours des collaborateurs.

Vos Responsabilités Comprennent Notamment

Administration RH

• Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel.


• Assurer le suivi administratif des prestations et des absences.


• Apporter un support aux activités liées à la paie.


• Veiller à la qualité et à la conformité des données RH.

Recrutement et intégration

• Participer au recrutement de profils ouvriers, employés et cadres.


• Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs.


• Accompagner les managers dans leurs besoins de recrutement.

Accompagnement des managers

• Conseiller les responsables dans l'application des processus RH.


• Apporter un soutien sur les questions relatives à la législation sociale.


• Assurer le suivi de l'absentéisme et proposer des actions adaptées.

Développement RH

• Participer à la mise en œuvre des projets RH du groupe.


• Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.


• Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures RH.


• Soutenir les initiatives favorisant l'engagement et le bien-être des collaborateurs.

Profiel kandidaat

• Vous disposez d'un diplôme en Ressources Humaines, Administration ou dans un domaine similaire.


• Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste.


• Vous maîtrisez la législation sociale belge.


• Vous communiquez couramment en français et disposez d'un bon niveau d'anglais. Le néerlandais constitue un atout.


• Vous êtes à l'aise avec les outils RH, de gestion du temps et de paie. Une expérience avec eBlox et Protime représente un plus.


• Vous faites preuve de discrétion, d'organisation et de rigueur.


• Vous appréciez le travail de terrain et les contacts variés.

Geboden wordt

Ce que vous trouverez dans cette fonction

• Un rôle RH généraliste complet et polyvalent.


• Une proximité avec les équipes opérationnelles.


• L'opportunité de participer à des projets RH variés.


• Un environnement industriel dynamique et en constante évolution

Notre client propose un CDI d'entrée. Salaire entre 3800 et 4200€ brut en fonction de votre expérience, et différents avantages extra-légaux.