HR Generalist

Distrilog Group; Willebroek; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

Distrilog Group is een grote logistieke en transportspeler in de Benelux. Als HR Generalist ben je het aanspreekpunt voor onze medewerkers en de sterke rechterhand voor het HR-team op vlak van verloning en arbeidsrecht.

Je werkt aan vier pijlers: Legal & Sociaal overleg, Verzuimbeheer & Welzijn, Compensation & Benefits en Werving & Selectie. Je hebt 3–5 jaar ervaring in een brede HR-rol en een Master (HR, Rechten, TEW) of Bachelor met relevante ervaring. Taal: Nederlands, Frans is een plus.

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring in een brede HR-rol
• Affiniteit met C&B, payroll en/of arbeidsrecht
• Ervaring bij sociaal secretariaat of HR-advocatenkantoor is een mooie plus
• Master in HR of Rechten (of Bachelor met relevante ervaring)
• Vloeiend Nederlands; Frans is een troef

Responsibilities

• Legal & Sociaal overleg: voorbereiden van OR/CPBW en opvolgen cao’s
• Verzuimbeheer & Welzijn: opvolging verzuim en re-integratie
• Compensation & Benefits: loonbeleid, groepsverzekering, hospitalisatie, maaltijdcheques, mobiliteit
• Werving & Selectie: recruiter ondersteunen in drukke periodes

Skills

HR generalist

Payroll

Arbeidsrecht

Verzuimbeheer

België sociaal recht

Education

Master HR of Recht

Bachelor met relevante ervaring

Job description

Distrilog Group is een grote logistieke en transportspeler, opgericht door de familie Salaerts. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux. We bedienen topmerken zoals Delhaize, AB Inbev, Nestlé en Atlas Copco.

Als HR Generalist ben je een cruciaal aanspreekpunt voor onze medewerkers én een sterke rechterhand voor het HR-team op het vlak van verloning en arbeidsrecht. Je switcht moeiteloos tussen juridisch onderbouwd meedenken en hands-on aanpakken.

Je focus ligt op vier belangrijke pijlers:

• Legal & Sociaal overleg: Je bereidt het sociaal overleg (OR, CPBW, vakbondsafvaardiging) mee voor en volgt sectorale en ondernemings-cao’s op. Je stelt ontslagdossiers op en bewaakt hun juridische correctheid, vertaalt nieuwe wetgeving naar concrete acties en houdt het arbeidsreglement en onze HR-policies up-to-date.
• Verzuimbeheer & Welzijn: Je volgt het verzuim nauwgezet op, niet enkel administratief, maar vooral met een menselijke en proactieve aanpak (re-integratie, preventie).
• Compensation & Benefits: Je ondersteunt het loonbeleid en het beheer van ons voordelenpakket, van loonsimulaties en benchmarking tot groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en mobiliteit. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor payroll en ons sociaal secretariaat.
• Werving & Selectie: onze recruiter bijstaan in drukke periodes en als backup.
• Ervaring: Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, met een duidelijke affiniteit voor C&B, payroll en/of arbeidsrecht. Ervaring bij een sociaal secretariaat of HR-advocatenkantoor is een mooie plus.
• Opleiding: Je hebt bij voorkeur een Master (HR, Rechten, TEW, ...) of een Bachelor met aantoonbare relevante ervaring. Je hebt een stevige kennis van het Belgisch sociaal recht en de loonadministratie.
• Talenkennis: Je communiceert vloeiend in het Nederlands. Heb je ook een sterke kennis van het Frans? Dat is voor ons een zeer grote troef, aangezien je deze taal regelmatig zult gebruiken om onze Franstalige collega’s te ondersteunen.
• Mindset: Je bent hands-on, nauwkeurig en discreet. Je hebt een juridische reflex, bent cijfermatig sterk en communiceert helder, ook over gevoelige dossiers. Je denkt in oplossingen, niet in problemen. Je bent een teamplayer.
• Begeleiding & Coaching: Je komt terecht in een warm team van een 10-tal HR-collega's die je met plezier de kneepjes van het vak leren.
• Groeipad: Een ideale springplank voor je carrière met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Sfeer: Een dynamische werkomgeving waar de "ziel" van het familiebedrijf nog echt voelbaar is.
• Stabiliteit: Een job met impact bij een financieel gezonde en groeiende topspeler in de sector.