Human Resources Generalist

HR.chitects; Antwerpen; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Bedrijfswagen met laadkaart of mobilit

Mobiliteitsbudget

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Opleidingen & coaching

Open cultuur

Job summary

HR.chitects zoekt een gedreven HR Generalist om de interne organisatie te versterken. Je maakt deel uit van een warm team waar open communicatie centraal staat en jouw inbreng direct merkbare impact heeft.

Je beheert tijdsregistratie, verlof en sociale wetgeving, zet initiatieven op rond opleiding en onboarding, en denkt proactief mee over procesverbeteringen in een professionele omgeving.

Qualifications

• Minstens drie jaar ervaring binnen een brede personeelsfunctie.
• Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening of een juridische omgeving is een troef.
• Collega’s omschrijven jou als een nauwkeurige organisator met heldere communicatie in het Nederlands en Frans.
• Proactief meedenken en beslissingen durven nemen.

Responsibilities

• Je volgt tijdsregistratie, afwezigheden en sociale wetgeving nauwkeurig op.
• Het opzetten van initiatieven rond opleiding en ontwikkeling zodat colleagues zich blijven ontplooien.
• Nieuwe instroom begeleid je van A tot Z via een gestroomlijnde onboarding.
• Je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc vragen en structurele prioriteiten om deadlines te bewaken.
• Samen met het management denk je mee over procesverbeteringen om de interne werking naar een hoger niveau te tillen.

Skills

HR-ervaring

Organisatie

Communicatie NL/FR

Job description

Onze klant is een gevestigde waarde binnen de juridische en zakelijke dienstverlening. Met verschillende vestigingen in België combineren ze de professionaliteit van een grote organisatie met de korte lijnen van een hecht team. Kwaliteit en een mensgerichte aanpak gaan hier hand in hand, waarbij zowel cliënten als medewerkers rekenen op persoonlijke aandacht en maatschappelijk betrokken advies.

Om de verdere professionalisering te ondersteunen, zoeken ze momenteel een HR Generalist die energie krijgt van het versterken van de interne organisatie. Je komt terecht in een warm team waar open communicatie de norm is en jouw inbreng meteen merkbare impact heeft. Getriggerd? Lees dan snel verder!

Takenpakket

• Je volgt de tijdsregistratie, afwezigheden en sociale wetgeving nauwkeurig op om een correcte personeelsadministratie te waarborgen.
• Het opzetten van initiatieven rond opleiding en ontwikkeling zorgt ervoor dat collega's zich continu vakmatig en persoonlijk kunnen ontplooien.
• Nieuwe instroom begeleid je van A tot Z dankzij een gestroomlijnde onboarding die vanaf dag één een warm welkom garandeert.
• Je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc vragen en structurele prioriteiten om de operationele deadlines strak te bewaken.
• Samen met het management denk je proactief mee over procesverbeteringen om de interne werking naar een hoger niveau te tillen.

Als gedreven HR Generalist herken je jezelf hierin:

• Je beschikt over minstens drie jaar ervaring binnen een brede personeelsfunctie.
• Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening of een juridische omgeving geldt als een troef.
• Collega's omschrijven jou als een nauwkeurige organisator die helder communiceert in het Nederlands en het Frans.
• Proactief meedenken en beslissingen durven nemen zit helemaal in jouw natuur.

Binnen deze rol als HR Generalist:

• Je ontvangt een marktconform bruto salaris dat afgestemd is op jouw opgebouwde ervaring en deskundigheid.
• Extra maandelijks nettovoordeel dankzij maaltijdcheques en netto onkostenvergoedingen.
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en groepsverzekering zorgen voor de nodige gemoedsrust.
• Een moderne bedrijfswagen met laadkaart of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget staat ter beschikking.
• Flexibele werktijden laten je toe om jouw dagindeling af te stemmen op jouw persoonlijke ritme.
• Regelmatige mogelijkheden tot thuiswerken ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en coaching helpen je om jouw vakkennis steeds verder aan te scherpen.
• Je werkt in een professionele en toegankelijke werkomgeving waar een open cultuur en collegialiteit centraal staan.
• Dankzij korte beslissingslijnen zie je jouw verbetervoorstellen snel in de praktijk omgezet.
• Je krijgt een spilfunctie waarin je echt het verschil maakt voor het welzijn van je collega's.