HR Generalist

Jobat; Roeselare; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

HR Generalist die het eerste aanspreekpunt is voor werknemers, fungeert als vertrouwenspersoon en ondersteunt HR-gerelateerde vragen. Als enige HR-collega neem je verantwoordelijkheid op en schakel je vlot tussen personeelsadministratie, rekrutering en het onboarden van nieuwe medewerkers.

Je organiseert onboardingstrajecten, coördineert werving en selectie, verzorgt employer branding en interne- en externe communicatie, en volgt veiligheid en administratie administratief op.

Responsibilities

• Onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers organiseren
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
• Zorgen voor een correcte HR- en personeelsadministratie
• Werving- en selectieprocessen ondersteunen en coördineren
• Employer branding en interne- en externe communicatie verzorgen
• Jaarlijkse attenties, evenementen en teambuildings organiseren
• Preventie en veiligheid administratief opvolgen

Job description

Jouw verantwoordelijkheden

De organisatie is een gespecialiseerde Belgische partner in de bouwsector.

De vestiging in de omgeving van Roeselare telt 50 medewerkers. Het bedrijf werkt voor
uiteenlopende sectoren in België, Nederland en Frankrijk. Met een duidelijke focus op
maatwerk combineert de organisatie technische producten, projectopvolging en
uitvoering met klantgericht advies.

We zoeken een HR Generalist die het eerste aanspreekpunt is voor de werknemers,

zowel als vertrouwenspersoon als voor alle HR-gerelateerde vragen. Als enige HRcollega

neem je verantwoordelijkheid op en schakel je vlot tussen

personeelsadministratie, rekrutering en het onboarden van nieuwe medewerkers.

Functie en verantwoordelijkheden

• Onboardingstrajecten voor nieuwe medewerkers organiseren
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
• Zorgen voor een correcte HR- en personeelsadministratie
• Werving- en selectieprocessen ondersteunen en coördineren
• Employer branding en interne- en externe communicatie verzorgen
• Jaarlijkse attenties, evenementen en teambuildings organiseren
• Preventie en veiligheid administratief opvolgen