HR en Office Administrator | Heist-Op-den-Berg

Select Group; Heist-op-den-Berg; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Dertiende maand

Onkosten voor verplaatsingen naar vest

ADV dagen

Vrij te kiezen vakantie

Glijtijden

Job summary

Select Group zoekt een ervaren HR en Office Administrator die impact brengt op groei en ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. Jecombineert HR-taken met officemanager-werkzaamheden en zorgt voor een vlotte bedrijfsvoering.

Voltijds, Frans vereist, met mogelijkheden tot inzetten op verschillende vestigingen. Je beheert werving, selectie, opleidingen en HR-ondersteuning aan leidinggevenden, terwijl je ook verantwoordelijk bent voor loonadministratie en beleid.

Qualifications

• Ruime ervaring als HR Generalist.
• Goede kennis van sociale wetgeving.
• Frans spreken is een must.

Responsibilities

• Werving en selectie met ondersteuning van externe partners.
• Organisatie van opleidingen en opleidingsplannen.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.
• Loonadministratie in samenspraak met sociaal secretariaat.
• Sociale Media + Marketing en office management

Skills

HR Generalist

Frans taal

Organisatie talent

Proactief

Job description

Ben jij een enthousiaste HR professional op zoek naar een dynamische en invloedrijke rol binnen een vooruitstrevende organisatie? Wil jij direct impact maken door het beste uit mensen te halen en hen te helpen groeien? Lees dan verder, want ik ben voor onze klant op zoek naar een HR en Office Administratordie klaar is om hun team naar nieuwe hoogten te leiden!

Als HR en Office Administrator sta je in voor:

• Werving en Selectie met ondersteuning van externe partners;
• Organisatie van opleidingen;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.
• Loonadministratie in samenspraak met sociaal secretariaat;

Daarnaast fungeer je als Officer Manager en ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op kantoor:

• Sociale Media + Marketing;
• Internationale beurzen + evenementen;
• Verzekeringen;
• Ondersteuning van Finance afdeling.

De bedrijfscultuur bij onze klant is gebaseerd op creativiteit, samenwerking en continue verbetering, waarbij iedere medewerker de kans krijgt zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
In deze rol kan je rekenen op een mooi loon aangevuld met volgende extra legale voordelen:

• Maaltijdcheques;
• Hospitalisatieverzekering;
• Dertiende maand;
• Onkosten voor verplaatsingen naar andere vestiging (1 keer per maand);
• 12 ADV dagen;
• Vrij te kiezen vakantie;
• Glijtijden.

Dit is geen gewone HR-rol; het is een kans om écht verschil te maken en een directe invloed te hebben op het succes van onze organisatie. In deze rol is het daarom belangrijk dat jij jezelf herkent in onderstaande zaken:

• Ruime ervaring als HR Generalist
• Goede kennis sociale wetgeving
• Frans spreken is een must en schrikt je niet af
• Je bent een initiatiefnemer met organisatietalent en iemand die van aanpakken weet
• Je weet met de glimlach meerder ballen tegelijk in de lucht te houden en bent oplossingsgericht.
• Jij kan voltijds werken.