HR Data Specialist - master handelswetenschappen

Jobat; Wingene; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een HR Data Specialist in Wingene, West-Vlaanderen, die verantwoordelijk is voor het verzamelen en analyseren van HR-data. Deze rol biedt de kans om dashboards te bouwen en HR-systemen te optimaliseren.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en ondersteunt hen met training en advies over talentbeheer. De organisatie biedt een moderne werkomgeving waar je een impact kunt maken.

Qualifications

• Ervaring met het analyseren van HR-data en rapportages.
• Kennis van HR-systemen, bij voorkeur SAP.
• Vaardigheid in het bouwen van dashboards met Power BI.

Responsabilités

• Verzamelen en analyseren van HR-data.
• Bouwen van dashboards en rapporten ter ondersteuning van beslissingen.
• Optimiseren van HR-systemen.

Connaissances

Analyseren van HR-data

Dashboard bouw (Power BI)

Beheer van HR-systemen (SAP)

Trainingssupport

Adviseren over talent en performance

Outils

SAP

Power BI

Description du poste

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Ben jij iemand die graag schakelt tussen mensen en cijfers? Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap.

Jobomschrijving

Wat ga je doen als HR Data Specialist? :

• Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data.
• Je bouwt dashboards en rapporten (bijv. in Power BI) die richting geven aan beslissingen.
• Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol).
• Je ondersteunt collega’s met trainingen, manuals en duidelijke instructies.
• Je adviseert managers rond talent, performance en workforce planning.
• Je werkt mee aan rekrutering en employer branding projecten.