HR Consultant Waregem Construct

Actief People; Waregem; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Laptop voor professioneel gebruik

Regelmatig thuiswerk na inwerkperiode

Résumé du poste

Actief People zoekt een gemotiveerde HR-medewerker die de schakel vormt tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden in Waregem en omgeving. Je bent verantwoordelijk voor screening, werving en het opstellen van contracten, met een focus op een uitstekende kandidatenervaring.

Tijdens de eerste maanden krijg je opleidingsdagen en onboarding met begeleiding van je manager. Er wordt ingezet op persoonlijke ontwikkeling en uitbreiding van het netwerk binnen Actief.

Qualifications

• Bachelor-denkniveau met relevant diploma of gelijkwaardige werkervaring
• Vaardigheid in communicatie en informatieoverdracht
• Informatie geven en doorverwijzen naar partners

Responsabilités

• De telefoon is je belangrijkste werkmiddel en zoek actief naar kandidaten in interne en externe databanken
• Voer diepgaande screening uit en stel kandidaten proactief voor bij klanten
• Bevestig werkgeverschappen door contracten op te stellen en verloning te verwerken
• Zoek actief naar vacatures in jouw regio om de beste opportuniteiten voor kandidaten te bemachtigen
• Word een HR-partner voor uitzendkrachten en klanten

Connaissances

Kandidaten werving

Kandidaten screening

Contractbeheer

Formation

Bachelor denkniveau met relevant diploma

Description du poste

Zie jij jezelf als de onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven.

We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega's tijdens een feestelijk weekend.
Tijdens je eerste vijf maanden bij Actief neem je deel aan 10 opleidingsdagen en doorloop je aanvullende e-learnings. Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou.

Want jij verbindt bedrijven, kandidaat-werkzoekenden en kansen - jij bent de schakel binnen Actief.

• De telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, zowel in interne als externe databanken.
• Je doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klanten en potentiële klanten.
• Dankzij je overtuigingskracht, kan de kandidaat aan de slag bij het bedrijf.
• Je vult het werkgeverschap correct in door het opmaken van de contracten, het actief informeren van de uitzendkrachten en het correct verwerken van de verloning.
• Je gaat actief op zoek naar alle vacatures in jouw regio, zodat je steeds de beste opportuniteiten voor je kandidaten hebt.

We verwachten dat je een waardige HR-partner bent voor onze uitzendkrachten en klanten.

Daarom vragen we dat je over een bachelor denkniveau beschikt, aangetoond via een relevant diploma of gelijkwaardige werkervaring.

• Samen het individuele project bepalen
• Informatie geven
• Doorverwijzen naar partners
• Functieprofielen opstellen

• Samen het individuele project bepalen
• Informatie geven
• Doorverwijzen naar partners
• Functieprofielen opstellen
• Jobprofielen analyseren

• Startloon vanaf 2.450 euro bruto, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
• Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten).
• Ons "Flex Income Plan", waarbij je deels zelf de invulling van je verloningspakket kunt kiezen (met o.a. een leasewagen, (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)gsm, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Ecocheques van 250 euro per jaar.
• Representatievergoeding van 50 euro netto per maand.
• Vergoeding van je woon-werkverkeer.
• Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering bij AG Insurance - pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.
• 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.
• Flexibele werkuren en occasioneel thuiswerk (na een inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).
• Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.
• Een werkplek dicht bij huis.
• Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.

Van sollicitatie tot eerste werkdag: wat kan je verwachten?

Je sollicitatie wordt behandeld door ons intern recruitment departement voor het Construct kantoor in Waregem.

Na een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met de manager en eventueel de Business Development Manager.

Elke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien.

Op je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Diversiteit versterkt onze organisatie.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging, of levenswandel.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Daenens Outsourcing voor een job in IZEGEM

Hedin Automotive Belgium voor een job in EREMBODEGEM

Plaats tewerkstelling

Meer info

Vermeld de referentie: 01302