HR Consultant Bornem

Actief People; Bornem; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques 7 euro/dag

Ecocheques 250 euro/jaar

Persoonlijke laptop

Job summary

Actief is op zoek naar een recruiter die de onmisbare schakel is tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden in Bornem en omgeving.

Je zoekt actief naar kandidaten in interne en externe databanken, screent hen grondig en stelt hen voor bij klanten. Je beheert vacatures, contracten en verloning en bouwt lange termijn relaties op met uitzendkrachten en werkgevers.

Qualifications

• Bachelor denkniveau vereist of gelijkwaardig werkervaring
• Informatie geven aan kandidaten en klanten
• Functieprofielen opstellen en doorverwijzen naar partners
• Jobprofielen analyseren en matchen met vacatures

Responsibilities

• Zoekt kandidaten actief in interne en externe databanken
• Voert grondige screening uit en stelt kandidaten voor bij klanten
• Regelt contracten en verloning van uitzendkrachten
• Zoekt vacatures in de regio om optimale matches te garanderen

Skills

Klantcontact

Kandidaten screening

Presentatie vaardigheden

Relatiebeheer

Education

Bachelor denkniveau

Job description

Zie jij jezelf als de onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven.

We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega's tijdens een feestelijk weekend.
Tijdens je eerste vijf maanden bij Actief neem je deel aan 10 opleidingsdagen en doorloop je aanvullende e-learnings. Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou.

Want jij verbindt bedrijven, kandidaat-werkzoekenden en kansen - jij bent de schakel binnen Actief.

• De telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, zowel in interne als externe databanken.
• Je doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klanten en potentiële klanten.
• Dankzij je overtuigingskracht, kan de kandidaat aan de slag bij het bedrijf.
• Je vult het werkgeverschap correct in door het opmaken van de contracten, het actief informeren van de uitzendkrachten en het correct verwerken van de verloning.
• Je gaat actief op zoek naar alle vacatures in jouw regio, zodat je steeds de beste opportuniteiten voor je kandidaten hebt.

We verwachten dat je een waardige HR-partner bent voor onze uitzendkrachten en klanten.

Daarom vragen we dat je over een bachelor denkniveau beschikt, aangetoond via een relevant diploma of gelijkwaardige werkervaring.

• Informatie geven
• Functieprofielen opstellen
• Samen het individuele project bepalen
• Doorverwijzen naar partners

• Informatie geven
• Functieprofielen opstellen
• Samen het individuele project bepalen
• Doorverwijzen naar partners
• Jobprofielen analyseren
Toon meer (11)

• Startloon vanaf 2.450 euro bruto, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
• Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten).
• Ons "Flex Income Plan", waarbij je deels zelf de invulling van je verloningspakket kunt kiezen (met o.a. een leasewagen, (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)gsm, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Ecocheques van 250 euro per jaar.
• Representatievergoeding van 50 euro netto per maand.
• Vergoeding van je woon-werkverkeer.
• Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering bij AG Insurance - pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.
• 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.
• Flexibele werkuren en occasioneel thuiswerk (na een inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).
• Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.
• Een werkplek dicht bij huis.
• Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.

Van sollicitatie tot eerste werkdag: wat kan je verwachten?

Je sollicitatie wordt behandeld door Branch Manager van ons kantoor in Bornem.

Na een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met de manager en de Business Development Manager.

Elke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien.

Op je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een boeiende en betekenisvolle carrière bij Actief!

Diversiteit versterkt onze organisatie.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging, of levenswandel.

Bekijk alle 21 vacatures Meer info over dit bedrijf

Plaats tewerkstelling

Meer info

Vermeld de referentie: 01284

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Bekijk alle 21 vacatures

VDAB-beroep: Arbeidsbemiddelaar-jobcoach

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Synergie voor een job in PUURS-SINT-AMANDS

Robert Half voor een job in PUURS-SINT-AMANDS