HR Consultant Halle

Actief People; Halle; Hybrid; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Flex Income Plan

Maaltijdcheques

Ecocheques

Reiskostenvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Pensioenopbouw

PERSOONLIJKE laptop

Arbeidsvoorwaardenprogramma

Job summary

Actief People in Halle zoekt een gedreven HR-partner die bedrijven en kandidaat-werkzoekenden aan elkaar koppelt. Je zoekt actief naar kandidaten, screent hen en stelt voorstellen bij klant-bedrijven op, terwijl je contracten opstelt en loonverwerking regelt.

Startloon vanaf 2.450 euro bruto per maand, aangevuld met een variabele bonus en het Flex Income Plan. Daarnaast ontvang je maaltijdcheques, ecocheques en een reiskostenvergoeding, met een 40-urige werkweek en tal van voordelen.

Qualifications

• Bachelor-niveau aantonen via diploma of gelijkwaardige werkervaring.
• Ervaring in HR of rekrutering is een pré.
• Klant- en kandidaatgericht werken.

Responsibilities

• Zoek actief naar kandidaten in interne en externe databanken.
• Screen kandidaten en presenteer bij klanten.
• Stel contracten op en verwerk verloning.
• Zoek naar vacatures in de regio om kansen te maximaliseren.

Skills

Kandidaten zoeken

Screening

Contracten opmaken

Netwerken

Education

Bachelor-niveau

Job description

Zie jij jezelf als de onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven.

We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega's tijdens een feestelijk weekend.

Tijdens je eerste vijf maanden bij Actief neem je deel aan 10 opleidingsdagen en doorloop je aanvullende e-learnings. Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou.

Want jij verbindt bedrijven, kandidaat-werkzoekenden en kansen - jij bent de schakel binnen Actief.

• De telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, zowel in interne als externe databanken.
• Je doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klant-bedrijven en potentiële klanten.
• Dankzij jouw overtuigingskracht, kan de kandidaat aan de slag bij het bedrijf.
• Je vult het werkgeverschap correct in door het opmaken van de contracten, het actief informeren van de uitzendkrachten en het correct verwerken van de verloning.
• Je gaat actief op zoek naar alle vacatures in jouw regio, zodat je steeds de beste opportuniteiten voor je kandidaten hebt.

We verwachten dat je een waardige HR-partner bent voor onze uitzendkrachten en klanten.

Daarom vragen we dat je over een bachelor denkniveau beschikt, aangetoond via een relevant diploma of gelijkwaardige werkervaring.

• Functieprofielen opstellen
• Samen het individuele project bepalen
• Doorverwijzen naar partners
• Informatie geven
• Een netwerk activeren

• Functieprofielen opstellen
• Samen het individuele project bepalen
• Doorverwijzen naar partners
• Informatie geven
• Een netwerk activeren

• Startloon vanaf 2.450 euro bruto, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
• Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten).
• Ons "Flex Income Plan", waarbij je deels zelf de invulling van je verloningspakket kunt kiezen (met o.a. een leasewagen, (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)gsm, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Ecocheques van 250 euro per jaar.
• Representatievergoeding van 50 euro netto per maand.
• Vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering bij AG Insurance - pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.
• 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.
• Flexibele werkuren en occasioneel thuiswerkmogelijkheden (na een inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).
• Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.
• Een werkplek dicht bij huis.
• Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.

Van sollicitatie tot eerste werkdag: wat kan je verwachten?

Je sollicitatie wordt behandeld door Branch Manager van ons kantoor in Halle.

Na een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met de Branch Manager en de Business Development Manager.

Elke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien.

Op je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Diversiteit versterkt onze organisatie.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging of levenswandel.
Je bent welkom zoals je bent.

Plaats tewerkstelling

Meer info

Vermeld de referentie: 01263

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Arbeidsbemiddelaar-jobcoach

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Hedin Automotive Belgium voor een job in EREMBODEGEM

TRIXXO Group voor een job in SINT-NIKLAAS