Branch Manager Tienen

Actief People; Attenrode; Sur place; EUR 31 736 - 38 013; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques van 7 euro per dag

Bedrijfswagen en tankkaart

Hospitalisatieverzekering

Flexibele werkuren

40 vrije dagen per jaar

Résumé du poste

Een toonaangevende recruiter in Vlaams-Brabant zoekt een Branch Manager om hun team te begeleiden en klantrelaties op te bouwen. Je krijgt de kans om een eigen kantoor te runnen met veel autonomie. Belangrijk in deze rol is teamleiderschap, commerciële vaardigheden en het behalen van financiële resultaten. Daarnaast biedt de functie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een salaris vanaf 3125 euro, maaltijdcheques en flexibele werkuren. Solliciteer nu voor een uitdagende carrière!

Qualifications

• Ervaring in het aansturen en coachen van een team.
• Sterk commercieel instinct met energie voor klantrelaties.
• Relevante ervaring binnen de sector is een pré.

Responsabilités

• Actief op zoek naar klanten voor uitzendarbeid en rekrutering.
• Begeleidt je team om kwalitatief kandidaten te vinden.
• Verantwoordelijkheid voor financiële resultaten van het kantoor.
• Ambassadeur van Actief in het netwerk van jouw regio.
• Resultaten sturen aan de hand van cijfers.

Connaissances

Commercieel instinct

Teamleiderschap

Relatiebeheer

Formation

Bachelor- of masterdiploma

Description du poste

Functieomschrijving

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven.

We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega's tijdens een feestelijk weekend.

Als Branch Manager krijg je interne en externe opleidingen die je helpen je functie optimaal te vervullen. Zo leer je gericht je klantenportefeuille uit te breiden en je team effectief te begeleiden.

Ben jij iemand die actief op zoek gaat naar nieuwe opportuniteiten? Bouw je graag aan een langdurige vertrouwensband met je klanten?

Heb je bovendien ervaring in het aansturen van een team? Ben je kei in het organiseren van alle taken en to-do\'s van jouw medewerkers?

Jij bent het aanspreekpunt, de mentor én de motor achter de groei van je kantoor. Samen met de vrijheid van ondernemen, krijg je ook de verantwoordelijkheid voor de resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Je gaat actief op zoek naar klanten, bedrijven die met Actief willen samenwerken op het vlak van uitzendarbeid en rekrutering.
• Je begeleidt je team om snel en kwalitatief kandidaten te vinden voor bedrijven. Je bent dus een coachende leider die het beste uit zijn team haalt.
• Je neemt verantwoordelijkheid - zowel voor werken binnen de wettelijke kaders en Actief-normen, als voor de commerciële en financiële resultaten van je kantoor.
• Je bent de ambassadeur van Actief binnen het sociaal-professionele netwerk van jouw regio.
• Resultaten zijn belangrijk: cijfers zijn niet alleen een uitkomst, maar ook een middel om die resultaten te sturen.

Vereisten

• Een bachelor- of masterdiploma is idealiter aanwezig, of relevante ervaring binnen de sector.
• Een sterk commercieel instinct en energie uit het opbouwen van klantenrelaties en het binnenhalen van new business.
• Ervaring in het aansturen en coachen van een team, en能力 om mensen te motiveren en te laten groeien.

Arbeidsvoorwaarden

• Startloon vanaf 3.125 euro, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
• Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten).
• Ons "Flex Income Plan", waarin je deels zelf de invulling van je verloningspakket kan kiezen (met o.a. bedrijfsfiets, bedrijfs GSM, persoonlijke pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Representatievergoeding van 125 euro netto per maand.
• Ecocheques van 250 euro per jaar.
• Gsm-budget én abonnement voor privé- en professioneel gebruik.
• Bedrijfswagen én onbeperkte binnenlandse tankkaart (voor privé- en professioneel gebruik).
• Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering bij AG Insurance - pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.
• 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.
• Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden (na inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).
• 10 interne opleidingsdagen in je eerste vijf maanden en een uitgewerkt managementtraject.
• Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.
• Een werkplek dichtbij huis.
• Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.

Sollicitatie en selectie

Van sollicitatie tot eerste werkdag: wat kan je verwachten?

Je sollicitatie wordt behandeld door de Business Development Manager. Na een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met de Business Development Director of de HR Director. Elke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien. Op je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een boeiende en betekenisvolle carrière bij Actief!

Diversiteit en inclusie

Diversiteit versterkt onze organisatie. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging, of levenswandel.

Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.

Aanvullende informatie

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie. Dan ben je op de juiste plek geland, Jobat.be heeft 12 HR management jobs ter beschikking in Vlaams-Brabant.