HR Consultant Aalst

Actief Interim; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering/Pensioenopbouw

Vergoeding woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding

Laptop van werk

Kantoor dichtbij huis

Flexibele werktijden

Job summary

Actief Interim is een toonaangevend uitzendkantoor met 88 kantoren. Je bent de schakel tussen kandidaat-werkzoekenden en bedrijven, gericht op kwalitatieve plaatsingen en goede verloning.

Tijdens je introductieperiode krijg je 10 opleidingsdagen en onboarding. Je rol omvat werving, screening en het opstellen van contracten, met een focus op een persoonlijke, klantgerichte aanpak en regiogerichte opportuniteiten.

Qualifications

• Bachelor-niveau bevestigd via diploma of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring met recruitment en screening van kandidaten.
• Klant- en kandidaatgerichte houding vereist.

Responsibilities

• Zoek actief naar kandidaten in interne en externe bronnen.
• Voer diepgaande screeningsgesprekken en stel kandidaten proactief voor bij klanten.
• Stuur kandidaten naar klanten en zorg voor duidelijke opvolging van verloning en contracten.
• Beheer vacatures in eigen regio zodat de beste kansen aan kandidaten geboden worden.

Skills

Kandidaten zoeken

Kwalitatieve screening

Communicatie

Administratieve nauwkeurigheid

Education

Bachelor diploma of gelijkwaardig

Job description

Zie jij jezelf als de onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven.
We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega’s tijdens een feestelijk weekend.
Tijdens je eerste vijf maanden bij Actief neem je deel aan 10 opleidingsdagen en doorloop je aanvullende e-learnings. Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou.

Want jij verbindt bedrijven, kandidaat-werkzoekenden en kansen – jij bent de schakel binnen Actief.

• De telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, zowel in interne als externe databanken.
• Je doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klanten en potentiële klanten.
• Dankzij je overtuigingskracht, kan de kandidaat aan de slag bij het bedrijf.
• Je vult het werkgeverschap correct in door het opmaken van de contracten, het actief informeren van de uitzendkrachten en het correct verwerken van de verloning.
• Je gaat actief op zoek naar alle vacatures in jouw regio, zodat je steeds de beste opportuniteiten voor je kandidaten hebt.

Wat vragen wij van je:

We verwachten dat je een waardige HR-partner bent voor onze uitzendkrachten en klanten.

Daarom vragen we dat je over een bachelor denkniveau beschikt, aangetoond via een relevant diploma of gelijkwaardige werkervaring.

Wat bieden we je:

• Startloon vanaf 2.450 euro bruto, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
• Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten).
• Ons “Flex Income Plan”, waarbij je deels zelf de invulling van je verloningspakket kunt kiezen (met o.a. een leasewagen, (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)gsm, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Ecocheques van 250 euro per jaar.
• Representatievergoeding van 50 euro netto per maand.
• Thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand.
• Vergoeding van je woon-werkverkeer.
• Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering bij AG Insurance – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.
• 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.
• Flexibele werkuren en occasioneel thuiswerk (na een inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).
• Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.
• Een werkplek dicht bij huis.
• Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.

Van sollicitatie tot eerste werkdag: wat kan je verwachten?

Je sollicitatie wordt behandeld door de interne Recruiters.

Na een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met de interne Recruiters en tot slot volgt er een gesprek met de Business Manager van kantoor Aalst.

Elke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien.

Op je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Diversiteit versterkt onze organisatie.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging, of levenswandel.

Je bent welkom zoals je bent.