HR Consultant - Herentals

TRIXXO Group; Herentals; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Job summary

TRIXXO Group is op zoek naar een HR Consultant die bedrijven en kandidaten als centraal aanspreekpunt bedient. Je luistert naar de noden van klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het volledige selectieproces.

Je bouwt een kwaliteitsvolle kandidatenpool op met focus op bediendeprofielen en onderhoudt klantenrelaties. Je denkt actief mee over personeelsnoden, stelt geschikte kandidaten voor en zoekt proactief naar commerciële opportuniteiten.

Responsibilities

• Actief zoeken, screenen en selecteren van geschikte kandidaten.
• Voeren van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken.
• Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige selectieproces.
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve kandidatenpool, met focus op bediendeprofielen
• Onderhouden en verder uitbouwen van klantenrelaties.
• Actief meedenken met klanten over hun personeels- en rekruteringsnoden.
• Voorstellen van geschikte kandidaten en opvolgen van het verdere proces.
• Proactief zoeken naar nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Opvolgen van kandidaten tijdens hun tewerkstelling en fungeren als aanspreekpunt.
• Correct en nauwkeurig verwerken van de nodige administratie en dossiers.

Job description

Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief zoeken, screenen en selecteren van geschikte kandidaten.
• Voeren van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken.
• Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige selectieproces.
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve kandidatenpool, met focus op bediendeprofielen
• Onderhouden en verder uitbouwen van klantenrelaties.
• Actief meedenken met klanten over hun personeels- en rekruteringsnoden.
• Voorstellen van geschikte kandidaten en opvolgen van het verdere proces.
• Proactief zoeken naar nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Opvolgen van kandidaten tijdens hun tewerkstelling en fungeren als aanspreekpunt.
• Correct en nauwkeurig verwerken van de nodige administratie en dossiers.