(Junior) HR Consultant

Jobat; Herentals; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Q Jobs zoekt een enthousiast en gedreven (Junior) HR Consultant voor ons kantoor in Herentals. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten en beheert het volledige rekruteringsproces, van screening tot contractafhandeling.

Je voert telefonische sollicitatiegesprekken, vraagt referenties op, legt de juiste matches en onderhoudt langdurige klantrelaties. Nauwkeurige administratie en proactieve opvolging maken jouw werk succesvol.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor het volledige wervings-/selectieproces.
• Screenen van kandidaten en referenties opvragen.
• Contracten correct opstellen en documenten beheren.
• Proactieve telefonische prospectie en klantrelaties opbouwen.
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers.

Responsabilités

• Werving en selectie van kandidaten
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en screenen van CV's
• Actieve (telefonische) prospectie met oog op nieuwe opportuniteiten
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers
• Bij afwezigheid zelfstandig werk uitvoeren

Connaissances

Recruitment

Klantrelaties opbouwen

Telefonische communicatie

Administratieve vaardigheden

Proactief handelen

Description du poste

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.Voor ons nieuwe kantoor in Herentals zoeken wij een enthousiaste en gedreven (Junior) HR Consultant.

Jobomschrijving

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust: een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.

• Werving en selectie van kandidaten
• Het voeren van (telefonische) sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
• Actieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteiten
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers
• Bij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om zelfstandig je werk uit te voeren.