HR Business Partner, Omexom (H/F/X)

Omexom; Antwerpen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Omexom P&P (Production & Processes) recherche un HR Business Partner pour soutenir les sites belges et internationaux dans un cadre de transition énergétique. Vous collaborerez avec l'équipe RH pour piloter le recrutement, exécuter les processus RH et accompagner les équipes sur les plans stratégiques, tout en restant mobile entre Asse, Malines et Zwijndrecht et en restant accessible.

Le poste nécessite 5 ans d'expérience en gestion des talents et recrutement, ainsi qu'une forte aptitude au

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion des talents et recrutement & sélection.
• Être au service de l'entreprise et donner des conseils.
• Adapter le planning quotidien aux besoins des équipes.
• Expérience en reporting et prise d'initiative.
• Capacité à connecter les gens et écoute attentive.
• Esprit entrepreneurial et passion du métier.

Responsibilities

• Travailler avec l'équipe RH pour le recrutement selon les besoins de l'entreprise.
• Mettre la main à la pâte pour l'exécution des processus RH.
• Être mobile et répartir votre temps entre les sites d'Asse, Malines et Zwijndrecht.
• Être le point de contact pour les employés de ces sites.
• Mettre en œuvre la politique RH définie dans le plan stratégique.
• Être très accessible, disponible et flexible face aux priorités des employés.
• Collaborer avec l'équipe RH (recrutement, formation & développement, communication) selon la VINCI Way of Life.
• Rapporter au HR & Communication Manager.

Skills

Gestion des talents

Recrutement et sélection

Reporting RH

Relation interne

Job description

Omexom P&P (Production & Processes) est active dans le secteur du contrôle-commande pour le marché du nucléaire, de l'énergie renouvelable et dans l'infrastructure, le tout dans le cadre de la transition énergétique. Nous développons des systèmes complexes tant en automation qu'en supervision. Nous construisons des solutions efficaces et sur mesure pour nos clients belges et internationaux.

Vous avez déjà acquis 5 ans d'expérience en gestion des talents et en recrutement & sélection ? Vous adorez être au service de l'entreprise et donner des conseils, même parfois surprenants ? Vous savez adapter votre planning quotidien aux besoins de vos équipes et vous ne laissez rien au hasard dans vos projets ? Vous avez de l'expérience en reporting et prenez toujours les devants sans attendre qu'on vous le demande ? Vous êtes doué pour connecter les gens et avez une oreille attentive pour vos collègues ? Vous êtes entreprenant et passionné par votre métier ? Alors, vous êtes peut-être notre futur HR Business Partner !

Vos responsabilités

• Travailler avec le reste de l'équipe RH pour le recrutement selon les besoins de l'entreprise.
• Mettre la main à la pâte pour l'exécution des processus RH.
• Être mobile et répartir votre temps entre les sites de Asse, Malines et Zwijndrecht.
• Être le point de contact pour les employés de ces sites.
• Mettre en œuvre la politique RH définie dans notre plan stratégique.
• Être super accessible, disponible pour les employés et flexible en termes de priorités.
• Travailler avec l'équipe RH (recrutement, formation & développement, communication) à la « VINCI Way of Life »..
• Rapporter au HR & Communication Manager.