HR Business Partner – Multisite & People Strategy

Omexom

Antwerpen

On-site

EUR 60,000 - 80,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Omexom P&P (Production & Processes) recherche un HR Business Partner pour soutenir les sites belges et internationaux dans un cadre de transition énergétique. Vous collaborerez avec l'équipe RH pour piloter le recrutement, exécuter les processus RH et accompagner les équipes sur les plans stratégiques, tout en restant mobile entre Asse, Malines et Zwijndrecht et en restant accessible.

Le poste nécessite 5 ans d'expérience en gestion des talents et recrutement, ainsi qu'une forte aptitude au

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en gestion des talents et recrutement & sélection.
  • Être au service de l'entreprise et donner des conseils.
  • Adapter le planning quotidien aux besoins des équipes.
  • Expérience en reporting et prise d'initiative.
  • Capacité à connecter les gens et écoute attentive.
  • Esprit entrepreneurial et passion du métier.

Responsibilities

  • Travailler avec l'équipe RH pour le recrutement selon les besoins de l'entreprise.
  • Mettre la main à la pâte pour l'exécution des processus RH.
  • Être mobile et répartir votre temps entre les sites d'Asse, Malines et Zwijndrecht.
  • Être le point de contact pour les employés de ces sites.
  • Mettre en œuvre la politique RH définie dans le plan stratégique.
  • Être très accessible, disponible et flexible face aux priorités des employés.
  • Collaborer avec l'équipe RH (recrutement, formation & développement, communication) selon la VINCI Way of Life.
  • Rapporter au HR & Communication Manager.

Skills

Gestion des talents
Recrutement et sélection
Reporting RH
Relation interne

Job description

Omexom P&P (Production & Processes) recherche un HR Business Partner pour soutenir les sites belges et internationaux dans un cadre de transition énergétique. Vous collaborerez avec l'équipe RH pour piloter le recrutement, exécuter les processus RH et accompagner les équipes sur les plans stratégiques, tout en restant mobile entre Asse, Malines et Zwijndrecht et en restant accessible.

Le poste nécessite 5 ans d'expérience en gestion des talents et recrutement, ainsi qu'une forte aptitude au

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