HR business Partner met focus op payroll (Fulltime/parttime).

Jobat; Lokeren; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Jobat Lokeren is voor een Belgische speler in de voedingsindustrie op zoek naar een HR-professional gespecialiseerd in payroll en personeelsadministratie. Je beheert sociale documenten, stelt arbeidsovereenkomsten op en interpreteert arbeidsrechtelijke wetgeving binnen paritaire comités.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor arbeiders en bedienden, ondersteunt HR-processen gedurende de employee lifecycle en werkt nauw samen met HR-collega's om processen te optimaliseren.

Qualifications

• Payrollverwerking en personeelsadministratie.
• Beheren van sociale documenten van A tot Z.
• Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten en diverse HR-documenten.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de correcte voorbereiding en verwerking van de payroll.
• Beheren van personeelsadministratie en sociale documenten van A tot Z.
• Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten en diverse HR-documenten.
• Controleren en opvolgen van tijdsregistraties, afwezigheden en verlofaanvragen.
• Toepassen en interpreteren van sociale wetgeving binnen paritaire comités.
• Opvolgen van wijzigingen in arbeidsrechtelijke regelgeving en deze vertalen naar de organisatie.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociaal-juridische HR-vraagstukken.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor arbeiders, bedienden en leidinggevenden.
• Ondersteunen van HR-processen gedurende de volledige employee lifecycle.
• Nauw samenwerken met de HR-collega's en optreden als back-up waar nodig.
• Actief bijdragen aan optimalisatie- en verbeterprojecten binnen HR.

Job description

Onze klant is een gerenommeerde Belgische speler binnen de voedingsindustrie en maakt deel uit van een sterk verankerde familiale groep. Met meerdere gespecialiseerde productiesites en een internationale afzetmarkt combineert de organisatie vakmanschap, innovatie en kwaliteit. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door korte communicatielijnen, een warme sfeer en een sterke focus op samenwerking. Voor het filiaal in Lokeren zijn ze op zoek naar een versterking in het HR-team.

Jobomschrijving

• Verantwoordelijk voor de correcte voorbereiding en verwerking van de payroll.
• Beheren van personeelsadministratie en sociale documenten van A tot Z.
• Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten en diverse HR-documenten.
• Controleren en opvolgen van tijdsregistraties, afwezigheden en verlofaanvragen.
• Toepassen en interpreteren van sociale wetgeving binnen verschillende paritaire comités.
• Opvolgen van wijzigingen in arbeidsrechtelijke regelgeving en deze vertalen naar de organisatie.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociaal-juridische HR-vraagstukken.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor arbeiders, bedienden en leidinggevenden.
• Ondersteunen van HR-processen gedurende de volledige employee lifecycle.
• Nauw samenwerken met de HR-collega's en optreden als back-up waar nodig.
• Actief bijdragen aan optimalisatie- en verbeterprojecten binnen HR.