HR Business Partner 80%

CONESSENCE; Groot-Bijgaarden; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

CONESSENCE zoekt een Payroll & HR-administratie professional voor een team van ongeveer 18 bedienden (Belgische wetgeving). Je bouwt HR-processen op zoals evaluatiecyclus, onboarding, policies, car policy en interne communicatie, en fungeert als sparringpartner voor het management rond Belgische sociale wetgeving.

Daarnaast versterk je cultuur & engagement via teambuildings, welzijn en samenwerking. Daarnaast ben je betrokken bij recruitment (sporadisch) en pak je Benelux-brede projecten op

Description du poste

• Payroll & HR‑administratie voor een team van ongeveer 18 bedienden (Belgische wetgeving).
• Opbouwen van HR‑processen: evaluatiecyclus, onboarding, policies, car policy, interne communicatie, enz.
• Soft HR: luisteren, signaleren, optimaliseren en voorstellen doen die de organisatie vooruithelpen.
• Sparringpartner voor het management rond Belgische sociale wetgeving.
• Cultuur & engagement versterken: teambuildings, initiatieven rond welzijn, motivatie en samenwerking.
• Rekrutering: sporadisch, vooral coördineren of opvolgen van externe partners.
• Benelux‑brede projecten oppakken wanneer ze logisch overlappen (bv. performance, cultuur, events).
• Projectmatig werken: verbetertrajecten uitwerken, voorstellen presenteren, zaken in beweging zetten.
• Af en toe naar Nederland voor overleg (3–4 keer per jaar).