HR Business Partner

Administration, RH et service client; Luik; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas 10 €

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Abonnement de téléphone mobile

Voiture de société

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Robert Half - Administrative & Customer Support recherche un HR Business Partner (H/F/X) à Liège, CDI à 4/5 (environ 30 heures/semaine). Le poste exige un excellent niveau en français, anglais et allemand et s'inscrit dans une dynamique internationale au sein d'une société technologique.

Vous conseillerez les responsables sur les questions liées au personnel, recruterez internationalement des spécialistes et cadres, et contribuerez à l'optimisation des processus RH et au développement des

Qualifications

• Diplôme supérieur en économie ou RH.
• Expérience RH généraliste ou HR Business Partner.
• Maîtrise du français et de l'anglais; allemand utile.
• Connaissances en droit du travail et travail en milieu international.

Responsibilities

• Conseiller les responsables sur les questions liées au personnel.
• Recrutement international de spécialistes et cadres (ingénieurs).
• Collaborer avec les responsables opérationnels et la direction.
• Contribuer à l'optimisation des processus RH et au parcours des collaborateurs.
• Participer à la formation et au développement, et coopérer avec les équipes internationales.

Skills

RH généraliste

Recrutement international

Développement des collaborateurs

Communication professionnelle

Education

Diplôme supérieur orientation économique

Ressources humaines

Tools

Microsoft 365

Excel

SIRH

Job description

Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X) disposant d'un excellent niveau en français, anglais et allemand pour un engagement en CDI à 4/5ᵉ.

Notre client est une société technologique internationale située dans la région de Liège. Dans le cadre de son intégration à un groupe international, l'entreprise fait évoluer son organisation et ses processus RH.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• vous conseillez et accompagnez les responsables sur l'ensemble des questions liées au personnel ;
• vous prenez en charge le recrutement international de spécialistes et de cadres, principalement des profils d'ingénieurs ;
• vous collaborez étroitement avec les responsables opérationnels et les membres de la direction ;
• vous contribuez à l'optimisation et à la mise en œuvre des processus RH liés au parcours des collaborateurs ;
• vous participez aux initiatives de formation et de développement ;
• vous collaborez avec les équipes internationales en charge de l'administration du personnel et de la paie ;
• vous soutenez les stratégies visant à améliorer la performance des collaborateurs et de l'organisation ;
• vous gérez différents projets RH de manière autonome ;
• vous participez à des projets RH transversaux à l'échelle internationale.

Pour cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), nous recherchons le profil suivant :

• vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur à orientation économique ou ressources humaines ;
• vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner ;
• vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et êtes capable de communiquer professionnellement en allemand ;
• vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail ;
• vous maîtrisez Microsoft 365, en particulier Excel ;
• vous avez déjà travaillé avec un SIRH ;
• une expérience dans le recrutement de profils techniques ou dans le développement des collaborateurs constitue un atout ;
• vous êtes disposé à vous rendre ponctuellement en Allemagne ;
• vous vous distinguez par votre excellent contact humain, votre capacité d'adaptation et votre sens du service. Vous travaillez de manière fiable et structurée et vous vous sentez à l'aise dans un environnement international en pleine évolution.

Dans le cadre de cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), notre client vous propose :

• un contrat à durée indéterminée ;
• une fonction à 4/5ᵉ, soit environ 30 heures par semaine ;
• une rémunération attractive pouvant atteindre 5 000 € brut par mois, selon votre expérience et votre régime de travail ;
• des chèques-repas de 10 € ;
• une assurance hospitalisation ;
• une assurance groupe ;
• un abonnement de téléphone mobile ;
• une possibilité de bénéficier d'une voiture de société avec sacrifice salarial ;
• jusqu'à deux jours de télétravail par semaine ;
• une fonction variée au sein d'un environnement technologique, international et multiculturel ;
• une occasion de contribuer activement à la transformation et au développement d'une organisation RH internationale.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine évolution et occuper une fonction RH polyvalente, proche des responsables et des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000515571 !

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.