HR-Assistent(e) (voltijds)

Forum Jobs Genk; Luik; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Aantrekkelijk salarispakket

Professionele werkomgeving

Résumé du poste

Forum Jobs Genk zoekt een voltijds HR-assistent(e) voor de regio Luik. Je werkt in het HR-team van een groeiende dienstverlenende onderneming en beheert dossiers, stelt arbeidsovereenkomsten op en ondersteunt dagelijkse HR-taken.

Je hebt een bachelordiploma of gelijkaardige ervaring, je beheerst Frans uitstekend en hebt basiskennis van Nederlands en Engels. Je werkt nauwkeurig, discreet en hebt rijbewijs B; wonen binnen een haalbare afstand van Luik is gewenst.

Qualifications

• Een bachelordiploma of gelijkwaardige HR-ervaring.
• Ervaring binnen HR of personeelsdienst is een pluspunt.
• Goede kennis van de sociale wetgeving.
• Vlot met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Frans uitstekend beheersen; basis Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• Controleren van prestatieregistraties in samenwerking met terreinverantwoordelijken.
• Beheer van personeelsdossiers en HR-administratie.
• Onthalen en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Opvolgen van arbeidsongevallen.
• Controle van uitzendfacturen.
• Serve as contact for HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteuning en advies bij personeelsdossiers.
• Opvolgen van syndicale overlegmomenten.

Formation

Bachelor-/Gelijkwaardig HR-diploma

Outils

MS Office

Description du poste

Ben je op zoek naar een voltijdse functie als HR-assistent(e) in de regio Luik? Dan hebben wij een interessante opportuniteit voor jou.

Wij zoeken een voltijdse HR-assistent(e) voor de regio Luik.

Functieomschrijving

Wij zoeken een voltijdse HR-assistent(e) voor de regio Luik.

Voor een groeiende onderneming actief in de dienstverlening zijn wij op zoek naar een voltijdse HR-assistent(e) om het HR-team te versterken. Je werkt vanuit de vestiging in Luik.

Jouw taken

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• Controleren van de prestatieregistraties van arbeiders, in samenwerking met de verantwoordelijken op het terrein.
• Beheer van personeelsdossiers en HR-administratie.
• Onthalen en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart.
• Opvolgen van arbeidsongevallen.
• Controle van facturen van uitzendkantoren.
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteuning en advies bieden bij personeelsdossiers.
• Opvolgen van syndicale overlegmomenten met sociale partners en medewerkers.

Functie-eisen

• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring binnen HR of een personeelsdienst is een pluspunt.
• Je hebt kennis van de sociale wetgeving.
• Je werkt vlot met Microsoft Office (Word, Excel en Outlook).
• Je beheerst het Frans uitstekend en hebt een basiskennis van het Nederlands en Engels.
• Je bent nauwkeurig, discreet en verantwoordelijk.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je woont op een haalbare afstand van Luik.
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
• Loonadministratie controleren
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Een vaste en uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques.
• Een professionele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.

Aanbod

• Een vaste en uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques.
• Een professionele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de facilitaire dienstverlening en biedt een breed scala aan diensten aan bedrijven in verschillende sectoren. Kwaliteit, klantgerichtheid en samenwerking vormen de basis van hun succes.

Jouw ingesteldheid

• Respect: je behandelt collega's, klanten en partners met respect en waardering.
• Vakmanschap: je streeft naar kwaliteit en bent trots op je werk.
• Teamspirit: je werkt loyaal en enthousiast samen met anderen en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Vertrouwen: je handelt correct, neemt verantwoordelijkheid en communiceert transparant.

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.