HR Consultant On Site | Kortrijk

HR Talents; Kortrijk; Sur place; EUR 31 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premium bedrijfswagen

Laptop en gsm-abonnement

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Onkostenvergoeding en verplaatsingsver

Extra verlof tot 12 dagen/jaar

Jaarlijks opleidingsbudget

Teamdagen en maandelijkse meetings

Résumé du poste

HR Talents zoekt een HR-medewerker met een eerste relevante interne HR-ervaring. Je ondersteunt klanten, bewaakt HR-processen en denkt mee over efficiënte oplossingen. Je communiceert professioneel naar klanten en medewerkers en behandelt personeelsadministratie, loon en sociale wetgeving.

Je werkt zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot circa een uur te pendelen vanuit Kortrijk, met een focus op Nederlands en goede Engels/Franse vaardigheden. Er is ruimte voor groei en opleidingsbudget.

Qualifications

• Minstens een eerste relevante werkervaring in een generalistische interne HR-rol.
• Goede basiskennis van sociale wetgeving en bereid deze up-to-date te houden.
• Digitale affiniteit en vlot inwerken in nieuwe HR-systemen.
• Professionele kennis van Nederlands; goede kennis van Engels en/of Frans.

Responsabilités

• Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken.
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen.
• Meedenken over efficiënte HR-oplossingen binnen de context van de klant.
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers.
• Constructieve feedback geven en ontvangen, intern en extern.
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren.
• Personeelsadministratie uitvoeren.
• Integratie van nieuwe werknemers bevorderen.
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren.
• Loonadministratie controleren.

Connaissances

Klantgericht

Communicatie

Digitale affiniteit

Zelfstandigheid

Flexibiliteit

Nederlands

Engels/Frans

HR software

Outils

HR software

Description du poste

• Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
• Meedenken over efficiénte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers
• Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern
• Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, Payroll Officer, HR Medewerker, HR advisor en ga zo maar door)
• Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
• Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen
• Je functioneert zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot ongeveer éën uur te pendelen vanuit je woonplaats
• Je bent sterk klant- en servicegericht, met aandacht voor zowel de organisatie als de medewerkers
• Je communiceert helder en professioneel
• Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en een goede kennis van Engels en/of Frans
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• Personeelsadministratie uitvoeren
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
• Loonadministratie controleren

Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR.

Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid tot een fulltime, 4/5de of 4.5/5de tewerkstelling aan een brutoloon tussen € 2.800 - € 4.500/maand (fulltime)
• Een premium bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart
• Laptop en gsm-abonnement
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Forfaitaire onkostenvergoeding en extra verplaatsingsvergoeding
• Je werkt 38 uur/week, maar je krijgt de mogelijkheid om maandelijks extra verlof op te bouwen tot 12 dagen per jaar. Klaar voor de leuke vakantieplannen?

Nog niet overtuigd? Hierbij nog de kers op de taart:

• Jaarlijks opleidingsbudget voor opleidingsmogelijkheden à la carte
• Driemaandelijkse teamdagen, maandelijkse teammeetings en regelmatige informele teammomenten
• Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

SMART SOLUTIONS voor een job in ROESELARE