HR Administrator

Pollet Group; Koekelare; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Ecocheques

Glijdende werkuren

Résumé du poste

Pollet Group zoekt een HR Administrator die operationeel administratief ondersteunt binnen het HR-team. Je verwerkt personeelsgegevens, toezicht op tijdregistratie en verzekeringen, en ondersteunt onboarding en offboarding van collega’s.

Daarnaast beheer je het volledige fleetproces en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor fleetpartners. Een bachelor diploma is gewenst en flexibiliteit is een must; Nederlandse communicatie is vereist, Frans en Engels zijn een plus.

Qualifications

• Beschik over een bachelordiploma en motivatie voor HR-Administratie.
• Kennis van HR-processen is geen vereiste, maar interesse is welkom.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd met aandacht voor privacy.

Responsabilités

• Ondersteunen van dagelijkse operationele HR-activiteiten en administratieve processen.
• Beheer van personeelsgegevens, onboarding en ondertekenen van arbeidsovereenkomsten.
• Beheer van tijdregistratie, verzekeringen en factuurafhandeling.
• Coördineren van fleetgerelateerde administratie en contacten met fleetpartners.
• Begeleiden van uitdiensttredingen en support bij andere HR-taken.

Connaissances

Organisatievermogen

Coördinatie

Klantgerichtheid

Proactief

Formation

Bachelor diploma

Outils

Tijdregistratiesysteem

HR-software

Description du poste

Ben jij op je best wanneer je kunt organiseren, coördineren en collega’s kunt ontzorgen? Dan voel je jou volledig thuis in deze veelzijdige rol!

Als HR Administrator ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team van de Pollet Group. Je ondersteunt het team bij de dagelijkse operationeel-administratieve werking en draagt bij aan een efficiënte opvolging. Ervaring in HR-administratie is zeker geen must. Met jouw enthousiasme en organisatietalent draag je bij aan een professionele en vlotte HR-werking!

Jouw functie

Je bent de administratieve motor achter een efficiënt draaiende HR-werking:

Je ondersteunt het team bij uiteenlopende dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat alle administratieve processen nauwkeurig, efficiënt en feilloos verlopen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Het opvolgen en administratief verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens
• Het bewaken van een goede werking van het tijdregistratiesysteem en het behandelen van eventuele anomalieën.
• Het beheren van de personeelsgerelateerde verzekeringen (bijv. de aangifte van schadegevallen)
• Het goedkeuren van interimprestaties en controleren van facturen
• Begeleiden en administratief ondersteunen van de onboarding van nieuwe collega’s, waaronder het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het verzorgen van de bijhorende HR-administratie.
• Instaan voor een correcte en tijdige administratieve verwerking van uitdiensttredingen.

Je beheert de volledige fleet

Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit het coördineren van ons wagenpark.

Je bewaart het overzicht over onze bedrijfswagens en zorgt ervoor dat alles administratief én praktisch correct verloopt.

Jouw kerntaken:

• Beheren en administratief verwerken van de volledige wagenparkcyclus, inclusief nieuwe voertuigen, voertuigwissels, inleveringen en aanloopwagens.
• Coördineren van verzekeringsdossiers, schadebeheer en de administratieve opvolging van alle fleetgerelateerde wijzigingen.
• Verzekeren van een tijdige en correcte afhandeling van laadpassen, tankkaarten, technische keuringen en andere fleetdocumentatie.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor externe fleetpartners en zorgen voor een optimale samenwerking.
• Detecteren van verbetermogelijkheden en actief bijdragen aan het optimaliseren van de fleetadministratie.

Kortom: Je staat mee in voor een een efficiënte en zorgeloze mobiliteit voor onze medewerkers.

Wie zoeken we?

Je houdt van nauwkeurig werk en een overzichtelijke administratie. Met jouw servicegerichte aanpak ondersteun je collega’s en denk je graag mee over oplossingen.

• Je beschikt over een bachelordiploma en hebt bij voorkeur ervaring in een coördinerende en administratieve rol. Ook als gemotiveerde schoolverlater ben je welkom! Kennis van HR is geen vereiste; jouw motivatie en leergierigheid zijn belangrijker.
• Je werkt detailgericht, nauwkeurig en gestructureerd, legt gemakkelijk verbanden en denkt logisch na.
• Je ontzorgt de business dankzij jouw sterke organisatorische vaardigheden. Je bent proactief en weet van aanpakken. Problemen zie je als uitdagingen en je denkt in oplossingen.
• Servicegericht werken zit in jouw DNA. Je schakelt gemakkelijk telefonisch met collega's en andere contacten, en draagt met plezier bij aan een optimale ondersteuning van het team en de collega’s.
• Je bent flexibel, stelt prioriteiten, behoudt ook bij drukte het overzicht en wisselt gemakkelijk tussen verschillende taken en projecten.
• Je communiceert discreet en vlot in het Nederlands. Je kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels.

Wat mag je van ons verwachten?

Je wordt verwelkomd in een hecht HR-team waar collegialiteit, samenwerking en een praktische aanpak centraal staan. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en ruimte om zelf ideeën aan te brengen en verbeteringen mee vorm te geven. Dankzij de diversiteit aan Belgische entiteiten binnen Pollet Group kom je in contact met verschillende bedrijven en afdelingen, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.

Daarnaast bieden we jou:

• een stabiele job binnen Pollet Group, een financieel gezonde, familiale onderneming met een warme, no-nonsense bedrijfscultuur waarin initiatief, betrokkenheid en ondernemerschap worden gewaardeerd.
• een aantrekkelijk loon, afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en ecocheques.
• glijdende werkuren voor een goede work-lifebalans.
• een voltijdse functie.
• een grondige opleiding en begeleiding van onze HR xprts zo€ een stap voor stap de functie leert kennen.