Hotel Manager

Hospitality Talents - Recruitment Agency; Brussel; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groupe international

Développement professionnel

Environnement stimulant

Résumé du poste

Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans l’hôtellerie, recherche pour notre client un Directeur(trice) orienté business ownership à Bruxelles afin de piloter la croissance de l’établissement. Le poste s’inscrit dans un groupe international, avec des opportunités de développer le potentiel commercial et d’améliorer la rentabilité.

Vous développerez une stratégie commerciale proactive, managerez une équipe et assumerez une vision entrepreneuriale, avec un focus sur la

Qualifications

• Expérience solide dans l’hôtellerie, idéalement en gestion ou comme numéro 2.
• Orientation commerciale forte et sens de l’innovation.
• Maîtrise des outils de yield management et analyse des performances.
• Langues: Français et Anglais courants, néerlandais apprécié.

Responsabilités

• Prendre en main la performance globale de l’hôtel : optimisation du taux d’occupation, du RevPAR et de la satisfaction client.
• Développer une stratégie commerciale proactive pour attirer une clientèle variée (affaires, tourisme, escales).
• Manager une équipe avec leadership et efficacité, en mettant l’accent sur la qualité de service et l’innovation.
• Collaborer avec le groupe et les partenaires locaux pour renforcer la visibilité et l’attractivité de l’hôtel.
• Agir en tant que vrai(e) propriétaire de l’activité, avec une vision entrepreneuriale et une approche orientée résultats.

Connaissances

Gestion hôtelière

Business ownership

Leadership

Vente & partenariats

Yield management

Anglais courant

Description du poste

Hospitality Talents est une agence de recrutement, spécialisée dans la mise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec des employeurs prestigieux.

Rejoignez notre client, un hôtel économique intégré à un groupe international, situé à Bruxelles. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) orienté(e) business ownership, capable de piloter la croissance de l’établissement et de développer son potentiel commercial.

Missions principales

• Prendre en main la performance globale de l’hôtel : optimisation du taux d’occupation, du RevPar et de la satisfaction client.
• Développer une stratégie commerciale proactive pour attirer une clientèle variée (voyageurs d’affaires, touristes, escales).
• Manager une équipe avec leadership et efficacité, en mettant l’accent sur la qualité de service et l’innovation.
• Collaborer avec le groupe et les partenaires locaux pour renforcer la visibilité et l’attractivité de l’hôtel.
• Agir en tant que vrai(e) propriétaire de l’activité, avec une vision entrepreneuriale et une approche orientée résultats.

Profil recherché

• Expérience : Solide expérience dans l’hôtellerie, idéalement en gestion ou comme n°2 dans un hôtel similaire. Une forte orientation commerciale est indispensable.
• Compétences clés :
• Business ownership : Capacité à prendre des initiatives et à piloter la performance comme si c’était votre propre entreprise.
• Relation client et vente : Talent pour développer des partenariats et fidéliser la clientèle.
• Management : Leadership naturel, capacité à motiver une équipe et à gérer les priorités.
• Gestion opérationnelle : Maîtrise des outils de yield management et analyse des performances.
• Langues : Français et Anglais courants (néerlandais un plus).
• Atouts différenciants :
• Expérience dans un hôtel économique ou en développement commercial.
• Sens de l’innovation et connaissance des enjeux du développement durable.

Conditions

• Salaire : Selon profil et expérience.
• Avantages : Intégration dans un groupe dynamique, environnement stimulant, opportunités de développement