Business-Savvy Hotel Director | Growth & Innovation

Hospitality Talents - Recruitment Agency; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration dans un groupe dynamique

Environnement stimulant

Opportunités de développement

Résumé du poste

Hospitality Talents est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur hôtelier, recherchant un directeur(trice) orienté business ownership pour piloter un hôtel économique intégré à un groupe international à Bruxelles.

Le candidat idéal possède une forte orientation commerciale, une expérience significative en hôtellerie et saura impulser une stratégie de croissance tout en seniorité managériale et sens entrepreneurial.

Qualifications

• Expérience solide dans l’hôtellerie, idéalement gestion ou numéro 2 dans un hôtel similaire.
• Forte orientation commerciale et sens entrepreneurial.
• Aptitudes relation client et vente pour développer des partenariats.
• Leadership et capacité à motiver une équipe et prioriser les tâches.
• Maîtrise des outils de yield management et analyse des performances.

Responsabilités

• Prendre en main la performance globale de l’hôtel et optimiser taux d’occupation, RevPAR et satisfaction client.
• Développer une stratégie commerciale proactive pour attirer une clientèle variée.
• Manager une équipe avec leadership, qualité de service et innovation.
• Collaborer avec le groupe et partenaires locaux pour visibilité et attractivité.
• Agir en tant que propriétaire de l’activité avec vision entrepreneuriale.

Connaissances

Business ownership

Gestion opérationnelle

Relation client et vente

Management

Langues FR/EN

Description du poste

Hospitality Talents est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur hôtelier, recherchant un directeur(trice) orienté business ownership pour piloter un hôtel économique intégré à un groupe international à Bruxelles.

Le candidat idéal possède une forte orientation commerciale, une expérience significative en hôtellerie et saura impulser une stratégie de croissance tout en seniorité managériale et sens entrepreneurial.