Hard HR Officer

Skill&Will; Schaarbeek; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Skill&Will zoekt een ervaren Hard HR Officer voor een logistieke organisatie rond Brussel. Je maakt deel uit van een collegiaal HR-team en behandelt dagelijks diverse HR-vragen via het ticketsysteem.

Je beantwoordt vragen over loonbrieven, premies, inhoudingen en verzekeringen en biedt persoonlijke ondersteuning aan medewerkers. Je behandelt complexe dossiers rond verloning en payrollregels en ondersteunt het team tijdens piekperiodes.

Qualifications

• Ervaren HR-profiel met zelfstandige dossierbehandeling.
• Kennis van loonadministratie en payrollregels.
• Bereidheid tot wekelijkse site-bezoeken.

Responsabilités

• Behandel dagelijks uiteenlopende HR-vragen via het ticketsysteem.
• Beantwoord vragen over loonbrieven, premies, inhoudingen en verzekeringen.
• Biedt persoonlijke ondersteuning aan medewerkers.
• Behandel complexe dossiers rond verloning en payrollregels.
• Werk mee aan contractverwerking en ondersteun het team tijdens piekperiodes.
• Analyseer HR-processen en formuleer verbeteringen.
• Wekelijkse verplaatsingen naar de andere sites.

Connaissances

HR-ervaring

Analytisch

Proactief

Klantgericht

Outils

Ticketsysteem

Description du poste

Voor een logistieke organisatie gevestigd rond het Brusselse zijn wij op zoek naar een Hard HR Officer. Je komt terecht in een collegiaal HR Team met veel dynamiek.

We zoeken een ervaren, positief en proactief HR-profiel dat complexe dossiers zelfstandig kan behandelen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Behandel dagelijks uiteenlopende HR-vragen via het ticketsysteem.
• Beantwoord vragen over loonbrieven, premies, inhoudingen, voorschotten en verzekeringen.
• Biedt persoonlijke ondersteuning aan medewerkers.
• Behandel complexe dossiers rond verloning, gedetacheerde medewerkers en diverse payrollregels.
• Werk mee aan contractverwerking en ondersteun het team tijdens piekperiodes.
• Analyseer HR-processen en formuleer verbeteringen.
• Wekelijkse verplaatsingen naar de andere sites.