Hands-on Store Manager | €4.100 + premies | Deurne | Deurne

Select HR; Deurne; Sur place; EUR 46 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

Bruto startloon €4100/maand

Tot €5000/maand na termijn

Maaltijdcheques €8

Groepsverzekering

Fietsleasing na één jaar

Uitgebreide onboarding

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Select HR zoekt een Store Manager voor een internationale supermarktketen in Deurne. Je neemt verantwoordelijkheid over de winkel en het team, stuurt circa 12 medewerkers aan en werkt 50% hands-on op de winkelvloer.

Je werkt volgens duidelijke procedures, beheert P&L en plant personeel. Aantrekkelijke voorwaarden: vast contract, 42 uur/week, startsalaris €4100/maand, mogelijke verhoging tot €5000/maand plus premies en maaltijdcheques.

Qualifications

• Eerste ervaring in aansturen, coachen en motiveren van medewerkers.
• Hands-on en fysiek sterk; werkt graag volgens duidelijke structuren.
• Verwachte maturiteit, stressbestendigheid, en werken in een hoog tempo.
• Organisatorisch sterk en kan duidelijke prioriteiten stellen.
• Kan een P&L lezen en interpreteren.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en motiveren van een team van ongeveer 12 medewerkers.
• Personeelsplanningen opmaken en dagelijks winkelwerk organiseren.
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren met medewerkers.
• Actief meewerken op de winkelvloer en operationele/ commerciële resultaten monitoren.
• Toezien op correcte toepassing van procedures en richtlijnen.

Connaissances

People management

Coaching

Motivation

Staff scheduling

Performance discussions

Hands-on leadership

P&L reading

Structure & procedures

Dutch language

Description du poste

Onze klant is een internationale supermarktketen die bekendstaat om een efficiënte, no-nonsense manier van werken. Duidelijkheid, structuur en vaste procedures zijn belangrijke onderdelen van de bedrijfscultuur.

Als Store Manager krijg je veel verantwoordelijkheid over jouw winkel en medewerkers, maar blijf je tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk. Je staat tussen je team, weet wat er op de winkelvloer gebeurt en geeft zelf het goede voorbeeld.

Ben jij een hands-on leidinggevende die niet alleen een team aanstuurt, maar zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt? Lees dan zeker verder, want voor een internationale supermarktketen in Deurne zoeken we een Store Manager die people management combineert met een sterke operationele betrokkenheid.

Deze functie bestaat ongeveer 50% uit management en 50% uit actief meewerken op de winkelvloer. Je stuurt een team van een 12-tal medewerkers aan en zorgt samen met hen voor een efficiënte winkelwerking. Een hoog werktempo en duidelijke procedures schrikken jou niet af. Integendeel, je houdt van structuur en weet binnen duidelijke richtlijnen resultaten neer te zetten.

Concreet ga je aan de slag met:

• 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;
• Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren met medewerkers;
• Actief meewerken op de winkelvloer
• De operationele en commerciële resultaten van de winkel opvolgen;
• Financiële resultaten en P&L-cijfers interpreteren en vertalen naar concrete acties;
• Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;
• Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkelomgeving garanderen;
• Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, personeel en verbeteracties.

In ruil daarvoor krijg je het volgende:

• Vast contract van onbepaalde duur;
• Voltijdse tewerkstelling van 42 u / week, mogelijk verspreid over 4 dagen, zodat je 3 dagen vrij hebt.
• Bruto startloon van €4100 / maand;
• Vanaf de vijfde maand bijkomende premies als Store Manager en een omzetpremie, waarmee je kan stijgen tot €5000 / maand.
• €8 Maaltijdcheques;
• 20 wettelijke verlofdagen + 5 Store Manager-dagen + 2 bijkomende verlofdagen
• Groepsverzekering;
• Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;
• Een uitgebreide onboarding en begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.

Jij bent de Store Manager die wij zoeken als je voldoet aan het volgende:

• Een eerste ervaring in het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
• Hands-onen fysiek sterk;
• Je houdt van een duidelijke structuur en werkt graag volgens vastgelegde processen en richtlijnen;
• Matuur, stressbestendig en functioneert goed in een omgeving met een hoog werktempo;
• Organisatorisch sterk en weet duidelijke prioriteiten te stellen;
• Je kan een P&L lezen en interpreteren;
• Zeer goedNederlands;
• Je bent flexibel inzetbaar en staat open voor zaterdagwerk;
• Geen 9-5 mentaliteit