Hands-on Store Manager | €4.100 + premies | Deurne

Belgie Vacature; Deurne; On-site; EUR 46,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

42 uur/week op 4 dagen

Bruto startloon €4100/maand

Omzetpremie tot €5000/maand

Maaltijdcheques €8

Groepsverzekering

Fietsleasing na een jaar

Uitgebreide onboarding

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Belgie Vacature zoekt een Store Manager voor een internationale supermarktketen in Deurne. Je geeft leiding aan circa 12 medewerkers, coach en motiveert het team en bewaakt de dagelijkse winkeloperaties met focus op kwaliteit en klantvriendelijkheid.

Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring, bent hands-on, spreekt uitstekend Nederlands en kan P&L-inzichten vertalen naar acties. Een vast contract en een competitief salaris van 4100–5000 € bruto per maand behoren tot het pakket.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
• Heads-on management op de winkelvloer
• Zeer goed Nederlands
• Duidelijke richtlijnen, structuur en efficiënte processen
• Sterk organisatorisch en prioriteiten kunnen stellen
• Inzetbaar op zaterdag
• Bereid om 42 uur per week te werken

Responsibilities

• Aansturen, coachen en motiveren van circa 12 medewerkers
• Personeelsplanningen opmaken en winkeloperaties organiseren
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers ontwikkelen
• Actief meewerken op de winkelvloer
• Verantwoordelijkheid voor operationele en commerciële resultaten
• Toezicht op P&L en vertaling naar acties
• Naleving van procedures en richtlijnen bewaken
• Zorgdragen voor nette, klantvriendelijke winkel
• Regelmatig afstemmen met District Manager

Skills

Leidinggevende ervaring

Hands-on management

Zeer goed Nederlands

Structuur en processen

Teamplayer

P&L-analyse

Flexible werktijden

42 uur per week

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale supermarktketen die bekendstaat om een efficiënte, no-nonsense manier van werken. Duidelijkheid, structuur en vaste procedures zijn belangrijke onderdelen van de bedrijfscultuur.

Als Store Manager krijg je veel verantwoordelijkheid over jouw winkel en medewerkers, maar blijf je tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk. Je staat tussen je team, weet wat er op de winkelvloer gebeurt en geeft zelf het goede voorbeeld.

Wil jij de verantwoordelijkheid opnemen over jouw eigen winkel en team, maar tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse werking blijven? Lees dan zeker verder, want voor een internationale supermarktketen in Deurne zoeken we een Store Manager die mensen kan meenemen, structuur brengt en zelf het goede voorbeeld geeft op de winkelvloer.

Als Store Manager combineer je people management met een hands-on mentaliteit. Je kent je medewerkers, weet wat er speelt in de winkel en zorgt ervoor dat iedereen samen dezelfde doelen nastreeft.

Concreet Ga Je Aan De Slag Met

• Een 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;
• Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers helpen groeien;
• Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig;
• Verantwoordelijkheid opnemen voor de operationele en commerciële prestaties van jouw winkel;
• P&L-cijfers lezen en resultaten vertalen naar concrete acties;
• Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;
• Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel garanderen;
• Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, medewerkers en verbeteracties.

Profiel kandidaat

Jij bent de Store Manager die wij zoeken als je aan het volgende voldoet:

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
• Een hands-on people-manager die graag aanwezig is op de werkvloer;
• Zeer goed Nederlands;
• Je houdt van duidelijke richtlijnen, structuur en efficiënte processen?
• Maturiteit en een echte teamplayer;
• Je voelt je thuis in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
• Je presteert goed onder een hoog werktempo en kan het overzicht bewaren;
• Organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen;
• Je kan een P&L analyseren en interpreteren;
• Flexibel inzetbaar, ook op zaterdag;
• Je bent bereid om 42 uur / week te werken op 4 dagen.

Geboden wordt

In Ruil Daarvoor Krijg Je Het Volgende

• Vast contract van onbepaalde duur;
• Voltijdse tewerkstelling van 42 u / week op 4 dagen = 3 dagen vrij;
• Bruto startloon van €4100 / maand;
• Vanaf de vijfde maand bijkomende premies als Store Manager en een omzetpremie, waarmee je kan stijgen tot €5000 / maand.
• €8 Maaltijdcheques;
• 20 wettelijke verlofdagen + 5 Store Manager-dagen + 2 bijkomende verlofdagen
• Groepsverzekering;
• Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;
• Een uitgebreide onboarding en begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.