Store Manager

Asap.be; Willebroek; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen en tankkaart

Onmiddellijk vast contract van onbepaa

Grondige opleiding en begeleiding

Zusammenfassung

Asap.be in Willebroek zoekt een Store Manager om een winkelteam van circa 30 medewerkers aan te sturen en zo de klantbeleving te optimaliseren. Je onderhoudt een aantrekkelijke winkelpresentatie, behaalt omzetdoelstellingen en bewaakt operationele processen.

Je bent een sterke coach, communiceert duidelijk en denkt commercieel mee. Je verantwoordelijkheid strekt zich uit tot budgetbewaking en doeltreffende inzet van middelen, met focus op ontwikkeling en klantentevredenheid.

Qualifikationen

• Ervaring in een leidinggevende functie in de retail.
• Vloeiend Nederlands spreken.
• Geen specifieke opleidingsvereisten.
• Geen specifieke attesten vereist.

Aufgaben

• Leidinggeven aan het volledige winkelteam en efficiënt verdelen van werkzaamheden
• Coachen en motiveren van medewerkers om prestaties en ontwikkeling te verbeteren
• Bewaken van de dienstverlening en zorgen voor een optimale klantbeleving
• Analyseren van verkoopresultaten en omzet verhogen waar mogelijk
• Nauwkeurig volgen van operationele processen en ingrijpen waar nodig
• Samenwerken met District Manager om resultaten te bespreken
• Zorgen voor orde, netheid en aantrekkelijke winkelpresentatie
• Operationeel bijspringen waar nodig
• Verantwoordelijk zijn voor het budget van de winkel met kostenbewuste aanpak

Kenntnisse

Leidinggeven

Coach en motiveer

Communicatie

Commercieel inzicht

Resultaatgericht

Plannings- en organisatievermogen

Klantgerichtheid

Teamwork

Tools

Budgetanalyse

Jobbeschreibung

Leidinggeven aan een winkelteam en zorgen voor een optimale klantbeleving in een groeiende supermarkt.

Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter het dagelijkse reilen en zeilen van een winkel met ongeveer 30 medewerkers. Je zorgt ervoor dat klanten en collega's zich welkom voelen en werkt samen met je team aan het behalen van de omzetdoelstellingen en het creëren van een aantrekkelijke winkelpresentatie.

• Leidinggeven aan het volledige winkelteam en efficiënt verdelen van werkzaamheden
• Coachen en motiveren van medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te verbeteren
• Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en zorgen voor een optimale klantbeleving
• Analyseren van verkoopresultaten en actief zoeken naar kansen om de omzet te verhogen
• Nauwkeurig volgen van operationele processen en ingrijpen wanneer nodig
• Samenwerken met de District Manager om resultaten en uitdagingen te bespreken
• Zorgen voor orde, netheid en een aantrekkelijke presentatie van de winkel
• Operationeel bijspringen waar dat nodig is
• Verantwoordelijk zijn voor het budget van de winkel met een kostenbewuste en efficiënte aanpak en hierin het goede voorbeeld geven

Je werkt bij een sterk groeiende retailorganisatie waar ondernemerschap, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Met jouw leiderschap en betrokkenheid draag je dagelijks bij aan een uitstekende winkelervaring en het succes van de organisatie.

Wie ben jij?

• Je bent een sterke coach en weet medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren.
• Je communiceert duidelijk en professioneel op alle niveaus.
• Je hebt een ondernemende ingesteldheid en commerciële feeling.
• Je bent resultaatgericht en weet doelstellingen succesvol te realiseren.
• Je houdt overzicht en organiseert efficiënt mensen, processen en middelen.
• Je bent klantgericht en denkt steeds mee in oplossingen.
• Je bent bereid om regelmatig op zaterdag te werken.

Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten

Vakkennis: Je hebt ervaring in een leidinggevende functie in de retail.

Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands.

Attesten: Geen specifieke attesten vereist

Wat bieden wij jou?

• Basisloon brutoloon: € 4146,56
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• bedrijfswagen en tankkaart
• Onmiddellijk vast contract van onbepaalde duur.
• Een grondige opleiding en begeleiding bij de opstart.
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en succesvolle organisatie.