Retail Store Manager | €4.100 + premies | Regio Antwerpen | Antwerpen

Select Group; Antwerpen; On-site; EUR 46,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Fietsleasing

Uitgebreide onboarding en begeleiding

Doorgroeimogelijkheden binnen een stab

Job summary

Select Group zoekt een Store Manager voor meerdere filialen in de regio Antwerpen. Een 50/50 combinatie tussen management en hands-on winkelwerk zorgt voor een sterke operationele betrokkenheid.

Je leidt circa 12 medewerkers en bent verantwoordelijk voor prestaties, planning en klantenservice. Het vaste contract is onbepaalde duur, 42 uur/week verdeeld over 4 dagen, met een startloon van €4100/maand en potentieel tot €5000/maand bij bonusprestaties.

Qualifications

• Eerste ervaring in aansturen, coachen en motiveren van medewerkers.
• Hands-on en fysiek in staat.
• Zeer gestructureerd met duidelijke processen en richtlijnen.
• Makkelijk functioneren in hoog tempo en deadlines.
• Goede beheersing van het Nederlands.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en motiveren van circa 12 medewerkers.
• Personeelsplanningen opmaken en dagelijkse winkelwerking organiseren.
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en groei stimuleren.
• Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig.
• Verantwoordelijkheid nemen voor operationele en commerciële resultaten.
• P&L-cijfers lezen en vertalen naar acties.
• Toezien op correcte procedures en klantvriendelijkheid.
• Regelmatige afstemming met District Manager over resultaten en verbeteracties.

Skills

Leidinggeven

Hands-on

Stressbestendig

Organisatie

P&L lezen

Nederlands

Job description

Onze klant is een internationale supermarktketen die bekendstaat om een efficiënte, no-nonsense manier van werken. Duidelijkheid, structuur en vaste procedures zijn belangrijke onderdelen van de bedrijfscultuur.

Als Store Manager krijg je veel verantwoordelijkheid over jouw winkel en medewerkers, maar blijf je tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk. Je staat tussen je team, weet wat er op de winkelvloer gebeurt en geeft zelf het goede voorbeeld.

Ben jij een hands-on leidinggevende die niet alleen een team aanstuurt, maar zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt? Lees dan zeker verder, want voor verschillende filialen van een internationale supermarktketen in regio Antwerpen zoeken we een Store Manager die people management combineert met een sterke operationele betrokkenheid.

Deze functie bestaat ongeveer 50% uit management en 50% uit actief meewerken op de winkelvloer. Je stuurt een team van een 12-tal medewerkers aan en zorgt samen met hen voor een efficiënte winkelwerking. Een hoog werktempo en duidelijke procedures schrikken jou niet af. Integendeel, je houdt van structuur en weet binnen duidelijke richtlijnen resultaten neer te zetten.

Concreet ga je aan de slag met:

• Een 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;
• Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers helpen groeien;
• Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig;
• Verantwoordelijkheid opnemen voor de operationele en commerciële prestaties van jouw winkel;
• P&L-cijfers lezen en resultaten vertalen naar concrete acties;
• Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;
• Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel garanderen;
• Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, medewerkers en verbeteracties.
• personeel en verbeteracties.

In ruil daarvoor krijg je het volgende:

• Vast contract van onbepaalde duur;
• Voltijdse tewerkstelling van 42 u / week, mogelijk verspreid over 4 dagen, zodat je 3 dagen vrij hebt.
• Bruto startloon van €4100 / maand;
• Vanaf de vijfde maand bijkomende premies als Store Manager en een omzetpremie, waarmee je kan stijgen tot €5000 / maand.
• €8 Maaltijdcheques;
• 20 wettelijke verlofdagen + 5 Store Manager-dagen + 2 bijkomende verlofdagen;
• Groepsverzekering;
• Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;
• Een uitgebreide onboarding en begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.

Jij bent de Store Manager die wij zoeken als je voldoet aan het volgende:

• Een eerste ervaring in het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
• Hands-on en fysiek sterk;
• Je houdt van een duidelijke structuur en werkt graag volgens vastgelegde processen en richtlijnen;
• Matuur, stressbestendig en functioneert goed in een omgeving met een hoog werktempo;
• Organisatorisch sterk en weet duidelijke prioriteiten te stellen;
• Je kan een P&L lezen en interpreteren;
• Zeer goed Nederlands;
• Je bent flexibel inzetbaar en staat open voor zaterdagwerk;
• Geen 9-5 mentaliteit.