Freelance Learning & Development Designer

USG Professionals Belgium; Brussel Hoofdstad; Presencial; EUR 55.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

USG Professionals Belgium zoekt een ervaren Learning & Development Designer om opleidingsbehoeften te vertalen naar doelgerichte leertrajecten die medewerkers helpen hun kennis en competenties te versterken. Je werkt nauw samen met de business, experten en externe opleidingspartners.

Je ontwerpt blended learningtrajecten, analyseert leerbehoeften en selecteert leeroplossingen. Je bewaakt didactische kwaliteit, monitort voortgang en impact, en stemt initiatieven af met verschillende stakeholders.

Formación

• Minimaal 7 jaar ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten.
• Ervaring met blended learning en digitale leeroplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen complexe informatie toegankelijk te maken.

Responsabilidades

• Ontwerpen van blended learningtrajecten met klassikale en digitale leervormen.
• Analyseren van opleidingsbehoeften en vertalen naar doelgerichte leerdoelen en leerpaden.
• Selecteren van leeroplossingen en afweging tussen nieuwe content en hergebruik van bestaande opleidingen.
• Bewaken van didactische kwaliteit en samenhang tussen leeroplossingen.
• Opvolgen van voortgang en voltooiingsgraden, evaluatie van impact.
• Afstemmen met stakeholders en externe partners op lokaal niveau.
• Brugfunctie opnemen om strategische doelstellingen vertaalbaar te maken naar praktische initiatieven.
• Kennis van LMS beheer en change management toepassen.

Conocimientos

Opleidingsontwerp

Blended learning

LMS beheer

SAP SuccessFactors

Communicatie

Change management

Stakeholder management

Projectmatig werken

Nederlands

Frans

Engels

Herramientas

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Voor een toonaangevende speler binnen de energiesector zijn we op zoek naar een ervaren Learning & Development Designer. Je vertaalt opleidingsbehoeften naar doelgerichte en impactvolle leertrajecten die medewerkers helpen hun kennis en competenties verder te ontwikkelen.

Je werkt nauw samen met de business, inhoudelijke experten en externe opleidingspartners. Je begrijpt wat medewerkers nodig hebben om hun job goed uit te oefenen en weet die behoeften om te zetten in leermogelijkheden die aansluiten bij de dagelijkse praktijk én de doelstellingen van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwerpen van leertrajecten: je ontwikkelt blended learningtrajecten met een combinatie van klassikale opleidingen, e-learning, microlearning en andere digitale leervormen.
• Analyseren van opleidingsbehoeften: je brengt competentiekloofjes en leerbehoeften in kaart en vertaalt deze naar concrete leerdoelstellingen en gestructureerde leerpaden.
• Selecteren van leeroplossingen: je bepaalt welke leervormen het meest geschikt zijn en maakt daarbij de afweging tussen het ontwikkelen van nieuwe content en het hergebruiken van bestaande opleidingen.
• Bewaken van didactische kwaliteit: je zorgt voor samenhang, kwaliteit en betrokkenheid binnen de verschillende leeroplossingen.
• Opvolgen van resultaten: je monitort de voortgang en voltooiingsgraden van opleidingen en draagt bij aan de evaluatie van hun effectiviteit en impact.
• Afstemmen met stakeholders: je werkt samen met verschillende businessunits, inhoudelijke experten en externe partners en stemt lokale initiatieven af op het bredere opleidingsaanbod.
• Brugfunctie opnemen: je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete, werkbare opleidingsinitiatieven en durft bestaande behoeften kritisch in vraag te stellen om de impact te vergroten.
• Je hebt minstens 7 jaar ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van effectieve leertrajecten, bij voorkeur via een blended learningaanpak.
• Je hebt ervaring met verschillende leervormen en weet hoe je klassikale en digitale opleidingen combineert tot een samenhangend leertraject.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet complexe informatie toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Je hebt ervaring met het beheer van een LMS, bijvoorbeeld SAP SuccessFactors, en begrijpt de mogelijkheden ervan.
• Je bent vertrouwd met projectmatig werken en hebt inzicht in communicatie en change management.
• Je hebt ervaring binnen een grote, complexe organisatie waar je met verschillende stakeholders moet samenwerken.
• Je combineert een analytische aanpak met een hands‑on mentaliteit en schakelt vlot tussen conceptueel meedenken en praktische uitwerking.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Het aanbod

• Locatie: Brussel (occasioneel reizen naar Berlijn wordt vergoed door klant)