Employé RH

Randstad Belgium; Fleurus; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Cheques-repas

Couverture Santé

Job summary

Randstad Belgium recrute un employé RH à Gosselies pour gérer la dimension humaine d'une structure solidaire de 40 personnes et piloter l'administration du personnel avec la direction.

Vous développez une politique RH adaptée, valorisant l'autonomie et l'engagement, et vous assurez le recrutement, l'intégration, les évaluations et le suivi des dossiers en lien avec le secrétariat social. Poste à temps plein with horaires de bureau et avantages.

Qualifications

• Première expérience confirmée dans une fonction similaire en gestion du personnel ou en soutien RH de proximité.
• Capacité à travailler en toute independance et à resoudre rapidement les situations du quotidien.
• Excellentes qualités d'écoute et sens du contact humain.
• Maîtrise des bases de la législation sociale belge et dialogue efficace avec les organismes de référence.

Responsibilities

• Structurer le recrutement et l'integration des collaborateurs afin d'assurer un accueil chaleureux et reussi.
• Mettre en place puis piloter les cycles d'evaluation et valoriser le developpement des competences au sein des équipes.
• Assurer la liaison directe avec le secrétariat social pour garantir une administration fluide des salaires.
• Coordonner la gestion administrative quotidienne, le suivi des maladies et les dossiers du personnel.
• Developper des processus organisationnels simples et modernes pour optimiser le bien-etre des equipes sur le terrain.

Skills

Gestion du personnel

Autonomie

Discrétion professionnelle

Écoute active

Job description

Deviens employe RH a Gosselies et pilote en autonomie la gestion humaine d'une structure solidaire de 40 personnes avec un salaire jusqu'a 3 500 € !

Cette opportunite te place au cœur de projets humains essentiels au sein d'une organisation d'aide a la personne bienveillante et dynamique. Tu prends en charge l'ensemble de la gestion du personnel en collaboration directe avec la direction. Tu developpes une politique humaine sur mesure dans un cadre valorisant qui recompense ton autonomie et ton engagement au quotidien.

principales responsabilités

En tant qu'employe RH, tu pilotes la gestion humaine et participes activement au developpement des talents :

• Structurer le recrutement et l'integration de chaque collaborateur afin de garantir un accueil chaleureux et reussi.
• Mettre en place puis piloter les cycles d'evaluation et valoriser le developpement des competences individuelles au sein des equipes.
• Assurer la liaison directe avec le secretariat social pour garantir une administration fluide des salaires.
• Coordonner la gestion administrative quotidienne, le suivi des maladies et les dossiers du personnel avec reactivite et rigueur.
• Developper des processus organisationnels simples et modernes afin d'optimiser le bien-etre de nos equipes sur le terrain.

qualifications

Tu justifies d'une premiere experience confirmee dans une fonction similaire en gestion du personnel ou en soutien RH de proximite.

Tu demontres une capacite naturelle a travailler en toute independance et a resoudre rapidement les situations du quotidien.

Tu possedes d'excellentes qualites d'ecoute, un sens du contact humain developpe et une discretion professionnelle absolue.

Tu maitrises les bases de la legislation sociale belge et sais dialoguer efficacement avec les organismes de reference.

accordion.benefits

• Un salaire mensuel brut attractif compris entre 2 800 € et 3 400 € selon ton niveau d'expertise.

  Un contrat a temps plein sur des horaires de bureau en semaine afin de preserver ton equilibre quotidien.

  Un ensemble d'avantages extra-legaux complet comprenant des cheques-repas et une couverture sante protectrice.