Deskundige HR (m/v/x) - Graad B1-B3

GEMEENTEBESTUUR KINROOI; Kinrooi; Sur place; EUR 38 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Gemeentebestuur Kinrooi zoekt een Deskundige HR (m/v/x) met Niveau B – weddeschaal B1-B3, voltijds (38u/week). Je bent het aanspreekpunt voor personeelsvragen en begeleidt aanwervingen, met focus op een moderne HR-werking.

Je werkt mee aan boeiende HR-projecten, organisatieontwikkeling en digitalisering, combineert een sterke administratie met talentontwikkeling en zorgt voor een professionele HR-werking.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor personeelsdossiers gedurende de volledige loopbaan.
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
• Organiseren en begeleiden van aanwervings- en selectieprocedures.
• Begeleiden onboarding, vorming en talentontwikkeling.
• Nauwgezet volgen van verlof en afwezigheden en HR-gegevens analyseren.

Responsabilités

• Je beheert personeelsdossiers gedurende de volledige loopbaan van medewerkers.
• Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
• Je organiseert en begeleidt aanwervings- en selectieprocedures.
• Je werkt mee aan onboarding, vorming en talentontwikkeling.
• Je volgt personeelsadministratie, verlof en afwezigheden nauwgezet op.
• Je analyseert HR-gegevens en ondersteunt beleidsvoorbereiding.
• Je helpt mee bouwen aan innovatieve HR-processen en digitalisering.

Connaissances

HR beheer

Beleidsondersteuning

Werving

Onboarding

Talentontwikkeling

HR-gegevens analyse

Description du poste

Gemeentebestuur Kinrooi zoekt

Deskundige HR (m/v/x)

Niveau B – weddeschaal B1-B3

Contractueel – voltijds (38u/week)

Ben jij onze nieuwe deskundige HR?

Mensen maken het verschil! Als deskundige HR speel jij een sleutelrol in de ondersteuning en ontwikkeling van onze medewerkers. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor personeelsvragen, begeleidt aanwervingen en draagt bij aan een moderne en professionele HR-werking.

Je krijgt de kans om mee te werken aan boeiende HR-projecten, organisatieontwikkeling en digitalisering. Daarbij combineer je een sterke administratieve basis met een passie voor mensen en talentontwikkeling.

De uitdaging

• Je beheert personeelsdossiers gedurende de volledige loopbaan van medewerkers.
• Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
• Je organiseert en begeleidt aanwervings- en selectieprocedures.
• Je werkt mee aan onboarding, vorming en talentontwikkeling.
• Je volgt personeelsadministratie, verloven en afwezigheden nauwgezet op.
• Je analyseert HR-gegevens en ondersteunt beleidsvoorbereiding.
• Je helpt mee bouwen aan innovatieve HR-processen en digitalisering.