Corporate Recruiter High-Tech - Internationale Omgeving

Resolvo Engineering B.V.; Antwerpen; Sur place; EUR 50 000 - 57 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Basissalaris €50.000 bruto/jaar

Prestatiebonus €7.000 bruto/jaar

Overwerk volledig uitbetaald

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

Openbaar vervoer vergoeding

Fietsvergoeding

Interne trainingen & doorgroeipad

Moderne kantoor dichtbij station

Résumé du poste

Resolvo Engineering B.V. zoekt een Corporate Recruiter High-Tech met een sterke focus op Europa. Je beheert end-to-end recruitment, zoekt actief naar kandidaten en werkt nauw samen met internationale hiring managers.

Je reist circa één keer per maand binnen Europa voor recruitment-events en bouwt mee aan een data-gedreven recruitmentstrategie met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 2–5 jaar recruitmentervaring.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Zelfstandig werken en prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Affiniteit met recruitmentdata en ATS/Excel.

Responsabilités

• Beheer van end-to-end recruitmenttrajecten voor Europa.
• Actief sourcen en werven van hoogwaardige kandidaten via diverse kanalen.
• Voeren van telefonische, digitale en persoonlijke selectiegesprekken.
• Reizen binnen Europa naar internationale recruitment-events.
• Analyseren van recruitmentdata en KPI's om processen te optimaliseren.
• Bijdragen aan innovatieve recruitment- en employer branding-projecten.

Connaissances

Recruitment experience

Dutch language

English language

Data-driven

Analytical thinking

Outils

ATS

Excel

Description du poste

Corporate Recruiter High-Tech – Internationale Omgeving

Regio Antwerpen / Mechelen | Tot €57.000+ bruto per jaar incl. bonus | 40 uur

Ben jij een ambitieuze talent scout die de regie wil pakken over het complete recruitmentproces binnen een snelgroeiende, internationale tech-gigant?

Droom jij van een dynamische spilfunctie waarin je bouwt aan topteams voor meerdere Europese landen, regelmatig afreist naar internationale recruitment-events én beloond wordt met een ijzersterk arbeidsvoorwaardenpakket?

Bij deze wereldwijde marktleider in high-tech automatisering stap je in een uiterst professionele en data-gedreven omgeving waar jouw gedrevenheid direct impact heeft op het Europese succes!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van top-sales en corporate talent binnen Europa. Je beheert het volledige proces van A tot Z en bent de strategische sparringpartner voor internationale hiring managers.

• Zelfstandig sturen van complete recruitmenttrajecten: van scherpe intake tot het uitbrengen van het aanbod
• Actief sourcen en hunten van hoogwaardige kandidaten via diverse moderne kanalen
• Voeren van telefonische, digitale en diepgaande persoonlijke selectiegesprekken
• Eens per maand reizen binnen Europa voor toonaangevende internationale recruitment-events
• Analyseren van recruitmentdata en kpi’s om sollicitatieprocessen continu te optimaliseren
• Actieve deelname aan innovatieve recruitment- en employer branding projecten

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk basissalaris van €50.000 bruto per jaar
• Aanzienlijke prestatiebonus van circa €7.000 bruto per jaar (totaalpakket tot €57.000+)
• Uitstekende overwerkregeling (volledig uitbetaald)
• Luxe secundaire voorwaarden: hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques en ecocheques
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of aantrekkelijke fietsvergoeding
• Intensieve interne trainingen, coaching en een zeer helder internationaal doorgroeipad
• Moderne, uitstekend bereikbare werkplek (vlak bij het station) met dagelijks vers fruit, kwaliteitskoffie en een energiek team

Wat verwachten wij van jou?

• 2 tot 5 jaar succesvolle recruitmentervaring (agency or corporate; ervaring met A-tot-Z-beheer en sourcing)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Zelfstandig, resultaatgericht en sterk in het stellen van prioriteiten binnen een dynamische omgeving
• Affiniteit met recruitmentdata, processen en systemen (kennis van Excel en een ATS is een pré)
• De flexibiliteit en het enthousiasme om circa 1x per maand internationaal te reizen
• Woonachtig op goed bereikbare afstand van de regio Antwerpen / Mechelen

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Europese hoofdkantoor van een beursgenoteerde en razendsnel groeiende speler in de industriële automatisering en high-tech sensoren. De organisatie staat wereldwijd bekend om haar innovatiekracht, ijzersterke bedrijfscultuur en enorme focus op de persoonlijke groei en ontwikkeling van haar medewerkers.

Locatie

Regio Mechelen

Unfortunately, our company cannot provide visa and/or sponsorship.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Raynel via #removed# of een e-mail sturen naar #removed#

Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op #removed#.