Recruitment Consultant

Bonanza Group NV; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdvergoeding

Ecocheques

GSM + abonnement

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen naar keuze

Doorgroeimogelijkheden

Coaching en ontwikkeltrajecten

Hybride werken

32 vakantiedagen

Résumé du poste

Bonanza Group NV zoekt een ondernemende en ambitieuze Recruitment Consultant die ownership neemt over een strategische klantenportefeuille en als trusted advisor optreedt voor bedrijven en kandidaten. Je combineert commerciële slagkracht met inhoudelijke expertise en draagt bij aan de verdere uitbouw van engineering, sales en ICT.

Je begeleidt het volledige wervingsproces en informeert klanten met gedetailleerde voortgangsrapporten.

Qualifications

• Bachelor of Master diploma, of gelijkwaardige ervaring (min. 3 jaar)
• Eerdere ervaring in recruitment en affiniteit met sales
• Resultaatgericht zonder kwaliteit uit het oog te verliezen
• Ondernemend, commercieel ingesteld en mensgericht
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Frans is een troef

Responsabilités

• Begeidt het volledige wervingsproces van A tot Z
• Informeert klanten regelmatig via gedetailleerde kandidaat- en voortgangsrapporten
• Onderhoudt een warm en professioneel contact met kandidaten na opstart

Connaissances

Sales oriented

Recruitment experience

Ownership

People skills

Dutch fluency

English fluency

Formation

Bachelor or Master degree

Description du poste

Bonanza Group is een ambitieuze en snelgroeiende groep met acht gespecialiseerde bedrijven en meer dan 450 consultants. Samen ondersteunen we organisaties van innovatieve kmo's tot internationale ondernemingen bij het aantrekken van ervaren talent, zowel tijdelijk als vast binnen domeinen zoals ICT, Finance, Legal, Sales, Healthcare en HR.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ondernemende en ambitieuze collega die samen met ons het verschil wil maken. Dat verschil willen we maken met de uitbreiding van onze diensten naar engineering, sales en ICT.

Als 360° Recruitment Consultant neem je ownership over een strategische klantenportefeuille en fungeer je als trusted advisor voor zowel bedrijven als kandidaten. Je combineert commerciële slagkracht met inhoudelijke expertise en speelt een sleutelrol in de verdere uitbouw van de nieuwe divisies.

Je uitvalsbasis is ons karaktervolle kantoor in het hart van Antwerpen, vlot bereikbaar met eigen parking en laadpalen. Je komt terecht in een professionele, maar vooral warme werkomgeving waar collega's elkaar ondersteunen, successen samen vieren en waar respect, open communicatie en authenticiteit centraal staan.

Ondanks onze sterke groei blijven de lijnen kort en de sfeer persoonlijk. Regelmatig brengen we collega's samen tijdens informele momenten, zoals een gezellige lunchbarbecue, afterwork of teamevent. Zo bouwen we niet alleen aan succesvolle carrières, maar ook aan een sterk team.

->Jouw voordeel?

Afwisseling in searches naar profielen want het selectieproces van een sales manager is een totaal ander proces dan dat van een ingenieur. Vanuit de afwisseling kijken we naar de kansen en de successen om van daaruit verder te schakelen. Alles start vanuit jouw kracht.

De Verantwoordelijkheden:

Je begeleidt het volledige wervingsproces van A tot Z. Je werkt nauw samen met klanten en ervaren kandidaten om de ideale match te realiseren.

Je informeert klanten regelmatig via gedetailleerde kandidaat- en voortgangsrapporten.

Je houdt een warm en professioneel contact met de kandidaat na de opstart.

• Jouw Profiel:Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige door minstens 3 jaar ervaring.
• Je hebt een eerste ervaring in de recruitment sector achter de rug en een sterke interesse in sales én recruitment.
• Je hebt een focus op resultaat zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Je bent ondernemend, sterk commercieel ingesteld en mensgericht.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; Frans is een troef.
• Je neemt ownership en voelt je thuis in een omgeving waar je zelf meebouwt aan structuren.
• Wat we bieden:Een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket binnen PC200: maaltijdvergoeding, forfaitaire vergoedingen, ecocheques, consumptievergoedingen, GSM + GSM-abonnement, groeps-en hospitalisatieverzekering.
• Een bedrijfswagen NAAR KEUZE (Audi, Mercedes, BMW, Volvo, Skoda,..) met een laadpas (actief in de Benelux).
• Doorgroeimogelijkheden NAAR KEUZE.
• Een omgeving waar je kan ondernemen binnen je rol, met de steun van ervaren collega’s én de financiële stabiliteit van een grote groep.
• Coaching en begeleiding op maat, met groeigesprekken en ontwikkeltrajecten.
• Een cultuur waarin informeel en professioneel perfect samengaan: van teamlunches tot afterwork drinks en netwerkevents.
• 32 vakantiedagen en hybride werken naar keuze.

Omdat we geen klassiek rekruteringskantoor zijn. Omdat je bij ons onderneemt binnen je job en die professionele vrijheid trekt jou aan. Omdat we inzetten op kwaliteit, lange termijn en echte samenwerking. En vooral: omdat we geloven in mensen met goesting, lef en drive.