Mechelen Recruiter – Talent Acquisition Coördinator

KEYENCE Corporation; Antwerpen; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Basissalaris

Aantrekkelijk bonussysteem

Betaalde overuren

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

Terugbetaling openbaar vervoer

Fietsvergoeding

Kantoor vlak bij Mechelen station

Koffie/thee/fruit op kantoor

Uitgebreide training en ondersteuning

Duidelijk carrièrepad en doorgroeimog-

Internationale werkomgeving

Résumé du poste

KEYENCE Corporation is op zoek naar een Recruiter voor ons Europese hoofdkantoor in Mechelen (België). Je werkt in een dynamisch recruitmentteam en theore ert op Europese vacatures, beheert het volledige wervingsproces en zoekt actief naar kandidaten via verschillende kanalen.

Je voert telefonische, video- en persoonlijke interviews en neemt deel aan on-site recruitmentevents binnen Europa (ongeveer maandelijks).

Qualifications

• Vloeiende kennis van het Nederlands (C2-niveau).
• Goede kennis van het Engels (B2/C1-niveau).
• 2–5 jaar ervaring in werving, inclusief sourcing, interviews en end-to-end vacaturebeheer.
• Zeer goede Excel-vaardigheden en organisatorische vaardigheden.

Responsabilités

• Samenwerken met het recruitmentteam en managers om Europese vacatures te vullen.
• Volledige verantwoordelijkheid en opvolging van het wervingsproces van A tot Z.
• Proactief zoeken naar kandidaten via diverse platforms.
• Telefonische, video- en face-to-face interviews afnemen.
• Deelnemen aan on-site recruitmentevents in Europa; reizen ongeveer één keer per maand.

Connaissances

Dutch (C2)

English (B2/C1)

Sourcing

Interviewing

Multitasking

Outils

ATS system

Excel

Description du poste

Korte beschrijving

Als Recruiter maak je deel uit van ons dynamische Recruitmentteam op onze Europese hoofdzetel in Mechelen (België).

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het aanwerven van nieuwe medewerkers in verschillende Europese landen, evenals het ondersteunen van diverse lopende rekruteringsprojecten.

Over ons

KEYENCEis een internationaal Japans bedrijf dat gespecialiseerd is in hoogtechnologische producten zoals sensoren, microscopen, lasermarkeerders en vision inspectiesystemen. Wij zijn een wereldleider in de automatiseringsindustrie en leveren uiterst nauwkeurige en innovatieve producten aan bedrijven wereldwijd.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Samenwerken met ons recruitmentteam en de managers om sales- en corporate vacatures binnen Europa in te vullen
• Volledige verantwoordelijkheid en opvolging van het toegewezen rekruteringsproces van A tot Z
• Proactief zoeken naar kandidaten via verschillende platformen
• Voeren van telefonische, video- en face-to-face interviews
• Deelnemen aan onsite rekruteringsevents (reizen binnen Europa is vereist – ongeveer één keer per maand)
• Communiceren over de voortgang en resultaten van rekrutering en het analyseren van metrics om de strategie te verfijnen en verbeteringen door te voeren
• Dagelijks updaten van onze systemen, rapporten en statistieken
• Ondersteuning bieden bij andere HR- of rekruteringsprojecten

Wat verwachten wij?

• Vloeiende kennis van het Nederlands (C2-niveau)
• Goede kennis van het Engels (B2/C1-niveau)
• 2 tot 5 jaar ervaring in rekrutering, inclusief sourcing, interviewen en het zelfstandig beheren van vacatures van A tot Z
• Een hoge mate van professionaliteit in het beheren van rekruteringsprocessen; uitstekende communicatieve vaardigheden; proactieve ingesteldheid; zelfstandigheid; focus op verbetering en strategisch denkvermogen
• Vermogen om goed georganiseerd te werken, te multitasken en prioriteiten te stellen in een veranderende omgeving
• Zeer goede kennis van en ervaring met Excel is een pluspunt
• Ervaring met het werken met een ATS-rekruteringssysteem is een pluspunt

Wat bieden wij?

• Basissalaris
• Aantrekkelijk bonussysteem
• Betaalde overuren
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Fietsvergoeding
• Werken in ons modern kantoor vlak bij het station van Mechelen
• Gratis koffie, thee en fruit op kantoor
• Uitgebreide praktische training en ondersteuning tijdens het leerproces
• Duidelijk carrièrepad en doorgroeimogelijkheden
• Internationale werkomgeving met open communicatie en sterke teamspirit

Forbes
The World's Most Innovative Companies TOP100 2011-2018
Top100 for 8 consecutive years since its inception
Boston Consulting Group's Value Creators Rankings
Top 50 2014-2022 #49 in 2022
Top 50 for 9 consecutive years