Compensation Benefits Specialist

Weevo hr; Vlaanderen; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Tankkaart

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Tandverzekering

GSM-abonnement

31 verlofdagen

Job summary

Weevo hr in Vlaanderen zoekt een Consultant Compensation & Benefits om klanten te begeleiden bij het optimaliseren van hun C&B-beleid en -praktijken. Je analyseert salarissen, extralegale voordelen en markttrends, en ontwikkelt harmonisatie- en implementatieplannen.

Je werkt nauw samen met HR, payroll, finance en leidinggevenden en geeft workshops om best practices te delen. Het avontuur draait om groei, expertise en klantgerichte veranderingen binnen diverse bedrijfsculturen.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring binnen hard HR, met focus op Compensation & Benefits.
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en toepassen daarvan.
• Beheersing van Excel (bijna perfect).
• Meerdere dossiers tegelijk beheren en aanpassen aan verschillende bedrijfsculturen.
• Projectmatig werken, oplossingsgericht, klanten meenemen in verandertrajecten.
• Nauwkeurig, nieuwsgierig, resultaatgericht en mensgerichte aanpak.
• Franse en Engelse taalvaardigheid; Nederlands is plus.

Responsibilities

• Audits en benchmarks: salarissen, extralegale voordelen en marktpraktijken analyseren.
• Salarisschalen en bonussen: ontwikkelen, aanpassen en harmoniseren.
• Interne beleidslijnen: structureren van voordelen, mobiliteit en pensioenplannen.
• Referentiedocumenten: opstellen van richtlijnen, procedures, handleidingen en HR-tools.
• Specifieke projecten: loonrondes, cafetariaplannen en extralegale voordelen beheren.
• Samenwerking met HR, payroll, leidinggevenden en finance.
• Workshops en opleidingen: delen van expertise en best practices.

Skills

Ruime HR/C&B ervaring

Belgische sociale wetgeving

Multi-dossier beheer

Projectmatig werken

Mensgerichte aanpak

Frans en Engels

Tools

Excel

Job description

Als Consultant Compensation & Benefits ondersteun je onze klanten bij het optimaliseren van hun C&B-beleid en -praktijken. Afhankelijk van de opdracht werk je onder andere aan:

• Audits & benchmarks: salarissen, extralegale voordelen en marktpraktijken analyseren.
• Salarisschalen & bonusplannen: ontwikkelen, aanpassen en harmoniseren.
• Interne beleidslijnen: structureren van voordelen, mobiliteit, pensioenplannen, enzovoort.
• Referentiedocumenten: opstellen van richtlijnen, procedures, handleidingen en HR-tools.
• Specifieke projecten: loonrondes, cafetariaplannen, beheer van extralegale voordelen.
• Samenwerking met diverse stakeholders: HR, payroll, leidinggevenden, finance, enzovoort.
• Workshops & opleidingen: delen van expertise en best practices.

2. Wie ben jij?

Beschik je over onderstaande vaardigheden of wil je deze verder ontwikkelen?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen hard HR, met een sterke focus op Compensation & Benefits.
• Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en weet deze correct toe te passen.
• Je beheerst Excel (bijna) perfect.
• Je kan meerdere dossiers tegelijkertijd beheren en past je vlot aan verschillende bedrijfsculturen aan.
• Je werkt graag projectmatig, denkt oplossingsgericht en weet klanten mee te nemen in concrete verandertrajecten.
• Je bent nauwkeurig, nieuwsgierig, resultaatgericht en combineert dit met een mensgerichte aanpak.
• Je spreekt vlot Frans en Engels. Kennis van het Nederlands is een pluspunt.

3.Wat bieden we aan

Bij Weevo hr investeren we niet alleen in onze klanten, maar ook in jouw groei en werkplezier

Investeren in jouw groei

• Deelname aan onze Talent Day, waar jouw sterktes en groeipotentieel centraal staan
• Persoonlijkheidstesten om inzicht te krijgen in jouw talenten en voorkeuren
• Regelmatige groeiconversaties met je Talent Partner om samen je ontwikkelingspad te bepalen
• Opleidingsdagen, sparringsmomenten en coaching om je expertise verder te verdiepen

Aantrekkelijk en flexibel pakket

• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring, tussen €3200 & €4200 per maand
• Extra voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, tandverzekering, gsmabonnement, 31 verlofdagen ...
• Projecten in en rond jouw regio (bereidheid tot flexibiliteit: 1u)

Plezier & teamgevoel

• Inspirerende projecten die aansluiten bij jouw ambities
• Regelmatige teamactiviteiten en events om gewoon even bij te babbelen
• Een enthousiast team waar er een feedbackcultuur heerst: ideeën en creativiteit zijn welkom

4. Wie zijn we?

Weevo hr is een consultancybureau gespecialiseerd in Human Resources. Onze missie: bedrijven laten groeien door hen op elk HR-gebied van het beste advies te voorzien. Wij geloven dat talent de sleutel is tot succes. Daarom streven we ernaar voor elke consultant het juiste project te vinden en volop kansen te bieden om te groeien via operationele maar ook uitdagende opdrachten.

Als we Weevo hr in één woord zouden omschrijven, dan is dat “groei”. Van onze consultants tot onze CEO, elk teamlid bij Weevo hr is gedreven, betrokken en gepassioneerd.

We versterken die passie door een flexibele, creatieve, uitdagende en toegankelijke bedrijfscultuur te bieden waarin samenwerking en groei centraal staan.