Payroll Hero

Weevo; Antwerpen; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tankkaart

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Tandverzekering

Gsmabonnement

31 verlofdagen

Résumé du poste

Weevo HR zoekt een Payroll Hero voor payroll en personeelsadministratie, met focus op nauwkeurige loonverwerking en compliance. Je werkt meestal op locatie bij de klant en stemt af met hun telewerkbeleid en planning.

Je behandelt tijdskrediet, verlof en salarisgerelateerde vragen en rapporteert regelmatig over loondata en tarieven. De ideale kandidaat heeft minstens 2 jaar ervaring in harde HR, spreekt NL of FR en ENG, en beschikt over een sterke analytische en sociale wetgeving-kennis.

Qualifications

• minstens 2 jaar ervaring in harde HR (payroll, personeelsadministratie, sociale wetgeving)
• vloeiend Nederlands of Frans en goede kennis van de tweede landstaal én Engels
• Analytisch & nauwkeurig: cijfers, processen en details
• sterke basiskennis van sociale wetgeving en actief onderhouden via opleidingen

Responsabilités

• Loonverwerking van arbeiders en bedienden conform regelgeving
• Dossierbeheer: tijdskrediet, ouderschapsverlof, ziekte, etc.
• Personeelsadministratie van A tot Z: sociale documenten, loonattesten
• Financiële berekeningen en simulaties: eindejaarspremies, vakantiegeld, sectorpremies
• Rapportering van bruto/netto en tarieven
• Advisering aan klanten, medewerkers en collega's over sociale wetgeving en loonbeleid
• Controle en kwaliteit: dossiers en contracten op juistheid controleren

Connaissances

HR/payroll ervaring

Taalvaardig NL/FR+EN

Analytisch & nauwkeurig

Sociaalrechtelijk onderlegd

Description du poste

Heb je interesse om mee te werken aan uitdagende projecten binnen payroll en Human Resources? Heb je een scherpe blik voor detail en een can-do mentaliteit? Ben je op zoek naar een rol waarin je wordt uitgedaagd en kunt bijdragen aan de optimalisatie van salarisprocessen? Zo ja, dan is Weevo HR dé plek voor jou alsPayroll Hero!

1. Wie zijn we?

Weevo HR is een HR-consultancybedrijf dat organisaties helpt groeien met deskundig HR-advies op maat.

We werken samen met bedrijven om hun HR-beleid te versterken. Daarbij combineren we hands-on ondersteuning met advies dat de organisatie echt vooruithelpt.

Wij geloven dat mensen het verschil maken in elke organisatie. Daarom besteden we evenveel aandacht aan de carrières van onze consultants als aan de oplossingen die we voor onze klanten uitwerken.

We koppelen consultants aan opdrachten waar ze hun sterktes kunnen inzetten, nieuwe uitdagingen kunnen aangaan en hun expertise verder kunnen uitbouwen.

Bij Weevo doen we dat vanuit een cultuur van flexibiliteit, teamwork, performance, groei en betrokkenheid. Consultants nemen zelf de regie over hun carrière, terwijl wij de kansen, ondersteuning en uitdagingen bieden om verder te groeien.

En omdat consultancy nooit een solojob is, blijven we nauw betrokken: bij onze consultants, bij onze klanten en bij elkaar.

2. Wat moet je verwachten?

Als Payroll Hero ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met loonverwerking en personeelsadministratie te maken heeft, natuurlijk steeds binnen de context van de klant. Je werkt meestal op locatie bij de klant (of volgens hun telewerkbeleid) en volgt hun werkregime, uurrooster en interne afspraken.

Je opdrachten kunnen sterk verschillen van project tot project. Afhankelijk van de noden van de klant, werk je mee aan:

• Loonverwerking van arbeiders en/of bedienden: jij zorgt dat de verloning correct, tijdig en conform de regelgeving gebeurt
• Dossierbeheer: je behandelt aanvragen rond tijdskrediet, ouderschapsverlof, ziekte, enz. en geeft heldere, correcte antwoorden
• Personeelsadministratie van A tot Z: opvolging van sociale documenten, verzekeringen, loonattesten en meer
• Financiële berekeningen en simulaties: je berekent o.a. eindejaarspremies, vakantiegeld en sectorpremies.
• Rapportering: je stelt overzichtelijke rapporten op over bruto/netto, effectieve tarieven en andere payroll-data
• Advisering: je adviseert klanten, medewerkers en collega’s over sociale wetgeving, loonbeleid of optimalisaties in hun payrollprocessen
• Controle en kwaliteit: je controleert klantendossiers en contracten, zodat loonverwerking en facturatie foutloos verlopen

Kortom : elk project biedt nieuwe uitdagingen en leeropportuniteiten. Soms ligt de focus meer op operationele loonverwerking, soms op procesverbetering of tijdelijke vervanging binnen een HR-team. Wat al je opdrachten gemeen hebben: je zorgt voor professionele ondersteuning, een correcte loonadministratie en tevreden klanten.

• Ervaring: je hebt minstens 2 jaar ervaring in harde HR (payroll, personeelsadministratie, sociale wetgeving)
• Taalvaardig: je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal én Engels
• Analytisch & nauwkeurig: cijfers, processen en details? Jij behoudt altijd het overzicht en werkt foutloos
• Sociaalrechtelijk onderlegd: je hebt een stevige basiskennis van sociale wetgeving en blijft die actief onderhouden via opleidingen en zelfstudie
• Waarden: je herkent jezelf in onze waarden: Inspire passion – Make a difference – Challenge today – Build together – Keep growing

4. Wat bieden we aan?

Bij Weevo HR investeert we niet alleen in onze klanten, maar ook in jouw groei en werkplezier.

Investeren in jouw groei

• Deelname aan onze Talent Day, waar jouw sterktes en groeipotentieel centraal staan
• Persoonlijkheidstesten om inzicht te krijgen in jouw talenten en voorkeuren
• Regelmatige groeiconversaties met je Talent Partner om samen je ontwikkelingspad te bepalen
• Opleidingsdagen, sparringsmomenten en coaching om je expertise verder te verdiepen

Aantrekkelijk en flexibel pakket

• Extra voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, tandverzekering, gsmabonnement, 31 verlofdagen …
• Projecten in en rond jouw regio (bereidheid tot flexibiliteit: 1u)

Plezier & teamgevoel

• Inspirerende projecten die aansluiten bij jouw ambities
• Regelmatige teamactiviteiten en events om gewoon even bij te babbelen
• Een enthousiast team waar er een feedbackcultuur heerst: ideeën en creativiteit zijn welkom

Bij Weevo HR geloven we in een cultuur van inclusie en diversiteit. We verwelkomen verschillen, stimuleren gelijke kansen en bouwen samen aan een sterk, verbonden team.